Como calcular o abono salarial do PIS Pasep é uma dúvida para muitos, porque as vezes não fica bem claro na cabeça do trabalhador o que de fato entra nestes cálculos, mas vamos explicar aqui de maneira bem simples o cálculo do PIS.
Para quem acompanha o site já sabe o que é o PIS, caso tenha dúvidas acesse a pagina abaixo e saiba todas as informações sobre o Programa de Integração Social.
Para saber se tem direito ao PIS, veja aqui
Como calcular o abono salarial PIS Pasep
Em primeiro lugar para fazer cálculo do PIS Pasep você deve levar em consideração o valor do salário mínimo do ano anterior ao do pagamento do PIS Pasep. Vamos calcular o PIS Pasep 2021.
Outro ponto que deve ficar claro é o que entra no cálculo é a remuneração mensal, aquilo que de fato você recebe e não o que consta em sua carteira de trabalho.
Para calcular o PIS Pasep você deve somar a remuneração mensal durante o ano e dividir pela quantidade de meses trabalhados, se o valor for até dois salários mínimos, então você terá direito.
Exemplo 1:
- Um funcionário que recebeu em 2020 um salário fixo de R$ 1.250,00 e trabalhou durante 7 meses, terá como remuneração média mensal R$ 1.250,00 (R$ 1.250,00x7/7), portanto tem direito ao PIS, pois o teto máximo para ter direito é de R$ 2.200,00 (R$ 1100x*2).
Exemplos 2
- Um trabalhador recebeu ao longo de 2020 os seguintes salários:
- Mês 01 – R$ 1045,00
- Mês 02 – R$ 1045,00
- Mês 03 – R$ 1045,00
- Mês 04 – R$ 1.200,00
- Mês 05 – R$ 1.500,00
- Mês 06 – R$ 1.700,00
Remuneração média mensal (R$ 7.535,00/6) = R$ 1.255,83
Neste exemplo fica claro que o valor que o trabalhador recebe pode variar de um mês para outro, porque salário é diferente de remuneração mensal. Salário é o valor do seu trabalho devido pelo empregador e a remuneração é a soma do salário a outros benefícios, como horas extras, gratificações, adicional noturno, salário família, entre outros.
Mas também há funcionários que recebem apenas o salário seco e o cálculo deve ser sempre o mesmo.
Voltando ao exemplo acima, o trabalhador recebeu remuneração mensal média de R$ 1.255,83, neste exemplo ele trabalhou durante seis meses e tem direito a receber o abono salarial PIS Pasep.
Calculo proporcional do abono: Como é feito?
Para ter direito ao abono salarial ele deve ter recebido em 2020 até R$ 2.200,00 (valor de dois salários mínimos considerando o ano vigente: 2021).
Para receber o trabalhador tem que ter trabalhado no mínimo 30 dias com carteira assinada no ano-base (2020.
Desde 2016 o cálculo do PIS/PASEP tem sido feito de maneira proporcional, a partir daquele ano os trabalhadores deixaram de ter direito a um salário mínimo integral aqueles que não tivessem trabalhos por 12 meses no ano-base considerado.
O valor passou a ser calculado de acordo com a quantidade de meses trabalhados, conforme a lei 13.134 de junho de 2015.
Como calcular PIS/PASEP (Abono salarial) proporcional?
Para calcular considere a quantidade de meses trabalhados pelo trabalhador no ano-base, vamos continuar usando os dois exemplos já citados acima.
No caso do primeiro exemplo, o trabalhador tem direito ao abono, como já verificado, mas agora verificar quanto ele receberá de pagamento do PIS.
O valor é calculado na proporção de 1/12 avos do salario mínimo, então no exemplo calculo será o seguinte:
No segundo exemplo, o trabalhador tem remuneração média de 1240,66, tendo trabalhado por 7 meses, observe o calculo:
O trabalhador receberá o valor aproximado equivalente a R$ 642,00
No caso do primeiro exemplo, o trabalhador tem direito ao abono, como já verificado, mas agora verificar quanto ele receberá de pagamento do PIS.
O valor é calculado na proporção de 1/12 avos do salario mínimo, então no exemplo calculo será o seguinte:
- Salário mínimo: 1.100,00
- Tempo trabalhado no ano: 6 meses
Para calcular PIS/PASEP deve-se multiplicar salário mínimo vezes a quantidade de tempo trabalhado, dividido por 12:
1100 x 6 /12 = 550,00
Este trabalhador receberá de abono salarial o equivalente a R$ 550,00
No segundo exemplo, o trabalhador tem remuneração média de 1240,66, tendo trabalhado por 7 meses, observe o calculo:
- Salário mínimo: 1.100,00
- Tempo trabalhado no ano: 7 meses
O trabalhador receberá o valor aproximado equivalente a R$ 642,00
Tabela completa do valor do abono
O valor só é pago integralmente se o trabalhador tiver exercido atividade remunerada e registrado em carteira por 12 meses.
Dúvidas relacionadas ao cálculo do abono
Outro ponto que gera dúvidas é quanto à inclusão ou não do 13º terceiro no cálculo do PIS.
O décimo terceiro salário não entra como remuneração mensal, portanto não faz parte do cálculo do PIS.
É simples ter a noção de vai ou não receber o abono salarial do PIS Pasep, basta somar a remuneração recebida durante o ano e dividir pelos meses trabalhador.
Quem tem direito ao abono salarial do PIS/PASEP 2021
Para ter direito a receber este benefício, o trabalhador/servidor publico deve obedecer as seguintes regras:- Ter recebido em 2020 até dois salários mínimos médios de remuneração;
- Ter trabalho registrado em empresa privada (PIS) ou órgão púbico (PASEP) contribuinte do fundo PIS/PASEP;
- Estar cadastrado há pelo menos 5 anos no PIS;
- Ter seus dados relacionados na RAIS.
Telefone PIS
Para mais informações, dúvidas ou reclamações, pode entrar em contato com a Caixa PIS pelos seguintes números de telefone:- 0800 726 0207 - Caixa Cidadão
- 0800 726 0101- SAC
- 0800 725 7474 - Ouvidoria
217 comentários
«Mais antigas ‹Antigas 201 – 217 de 217 Recentes› Mais recentes»Se recebeu até dois salários terá direito sim. Mas só estará disponivel em julho, quando começa o pagamento do PIS 2016.
Respondertrabalhei ano passado tres meses de setembro ate dezembro de 2015,mas nao trabalhava a 8 anos,mas tenho os 5 anos do pis,recebo pis em 2016?
ResponderFérias indenizadas na TRCT(Rescisão contratual), como também, o 13ºsalario, entram no cálculo para compor a média mensal de remuneração?
Respondereu queria saber assim eu trabalhei 9 meses ano passado meu salario era de 1.720,00 bom se for pela sua logica eu tenho direito pq da 1720 x 9 / 12 = 1290,00 mas eu peguei o meu acerto e deu mas 6 mil esses 6 mil entra nessas contas tbm ?
Responderboa noite....tenho 02 empregos e nas duas a carteira conta 1 salario em cada..mas no contra cheque passa um puco pq tenho ad noturno..conta o da carteira ou o do contra cheque?
ResponderBoa tarde, o PIS é calculado sobre o valor líquido ou o bruto ?
ResponderConta o que você de fato está recebendo, como passa a média exigida, não poderá ter direito ao PIS.
ResponderBruto!
ResponderMINHA CARTEIRA FOI ASSINADA EM JUNHO DE 2011 TENHO DIREITO AO PIS ESSE ANO ?
ResponderOla, tenho dos numeros de pis o que tenho 5 anos não esta mais ativo como devo fazer?
ResponderAcredito que tenha direito sim! Cai em dezembro... Pra consultar vc acessa o site da caixa entra com seu numero de NIS no campo extrato fgts, la vc olha o PIS tbm.
ResponderTem direito se estiver dentro dos requisitos abaixo:
ResponderTem direito ao PIS quem tem pelo menos 5 anos de cadastro;
Quem recebeu uma média salarial de até 2 salários mínimos;
Trabalhou por pelo menos 30 dias no ano anterior ao do pagamento;
Teve a RAIS enviada dentro do prazo;
O pagamento será proporcional ao tempo trabalhado.
Olá tudo bem fui registrada em 2012 tenho ja tenho direito ao pis e ate agora estou registrada
ResponderOla fui registrada em 2012 e sou resgistrads ate hj ja tenho direito ao pis ?????
Respondernao
ResponderOi Boa Noite Poderia me tirar uma Duvia ?
ResponderMinha carteira foi acinada pela Primeira ves em 2009 ;entao trabalhei ate dia 01/10/2015 meu Salario era de 1.218.78 sempre recebia esse valor ppis nao fazia horas extras sempre esse salario de 1.218.78 poderia me enforma se teria direito a o Pis?
Eu recebo o meu todo ano certinho, geralmente no mês de outubro
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