PAGAMENTO DO PIS JANEIRO E FEVEREIRO 2020

Está no aguardando o pagamento do PIS Janeiro e Fevereiro 2020, e não sabe a data de recebimento? Continue lendo este artigo.


O PIS é um Programa de Integração Social, com a finalidade de promover a integração de trabalhadores na vida e nas empresas através de um abono salarial pago anualmente.

Deste modo, o calendário para pagamento do PIS Janeiro e Fevereiro 2020 já foi disponibilizado e você pode conferir durante a leitura deste artigo, que traz outras informações importantes a cerca do assunto.

Requisitos para receber o Abono Salarial

Para receber o pagamento do PIS Janeiro e Fevereiro, o trabalhador precisa atender aos seguintes requisitos:

• Estar cadastrado no PIS no mínimo por 5 anos;
• Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano – base;
• Ter exercido atividade remunerada para Pessoa Jurídica, por pelo menos 30 dias consecutivos, no ano - base levado em consideração;
• Ter seus dados transmitidos pela Pessoa Jurídica através das RAIS

Valor do Abono Salarial 

Segundo a Lei 13.134/15, o valor do PIS é proporcional ao número de meses em que o empregado trabalhou no ano – base, baseado no valor de salário mínimo.

O cálculo é muito simples, basta multiplicar o número de meses por 1/12 do valor do salário mínimo vigente na data.

Lembrando que se o empregado trabalhou por um período igual ou superior a 15 dias, será contado como se tivesse trabalhado os 30 dias.

Confira abaixo exemplos de valores a serem recebidos em conformidade com os meses trabalhados, tendo como base o salário mínimo de R$ 998,00:

• 1 mês = R$ 84,00
• 2 meses = R$ 167,00
• 3 meses = R$ 250,00
• 4 meses = R$ 333,00
• 5 meses = R$ 416,00
• 6 meses = R$ 499,00
• 7 meses = R$583,00
• 8 meses = R$ 666,00
• 9 meses = R$ 749,00
• 10 meses = R$ 832,00
• 11 meses = R$ 915,00
• 12 meses = R$ 998,00

Quando será o pagamento do PIS janeiro e fevereiro 2020

O pagamento do referido abono salarial é realizado mediante um calendário, de acordo com o mês do aniversário, conforme mostra a tabela a seguir:

NASCIDO EM RECEBEM A PARTIR DE:

• JULHO 25/07/2019
• AGOSTO 15/08/2019
• SETEMBRO 19/09/2019
• OUTUBRO 17/10/2019
• NOVEMBRO 14/11/2019
• DEZEMBRO 12/12/2019
• JANEIRO 16/01/2020
• FEVEREIRO
• MARÇO 13/02/2020
• ABRIL
• MAIO 19/03/2020
• JUNHO 19/03/2020

Conforme tabela, o pagamento do PIS Janeiro e Fevereiro 2020 estará disponível para saque realizado a partir de 16/01/2020 até 30 de junho de 2020. Para os correntistas da Caixa Econômica Federal, o pagamento será depositado automaticamente na conta no dia 14/01/2019.

• Saiba Caixa abono salarial

Cotas do PIS/PASEP

Em conformidade com a medida provisória número 899/2019 assinada pelo Governo Federal, é disponibilizado as Cotas do PIS, ou seja, os resultados de créditos depositados pelo empregado ao fundo do PIS, para quem trabalhou com carteira assinada durante os anos de 1971 a 04/10/1988 e, desde que não tenha feito o saque do valor ;anteriormente.

Caso o beneficiário tenha sido empregado do setor público nesse período, consulte sobre o saque das cotas do PASEP no Banco do Brasil.

Se o cotista tiver falecido, o pagamento pode ser estendido aos dependentes, mediante apresentação de alguns documentos como certidão de dependentes habilitados à pensão por morte expedida pelo INSS, atestado fornecido pela empresa (em caso de servidores públicos), formal de partilha/escritura Pública de Inventário e Partilha judicial ou extrajudicial, entre outros.

A cota do PIS/PASEP também estende - se a outras pessoas inseridas nos seguintes grupos previstos em Lei:

•  Aposentadoria;
• Idade igual ou superior a 60 anos;
• Invalidez;
• Transferência para reserva remunerada ou reforma (para militares);
• Idoso ou portador de alguma deficiência alcançado pelo Beneficio da Prestação Continuada;
• Pessoas com câncer, SIDA/AIDS e outras doenças listadas na Portaria Interministerial MPAS/MS 2998/2001;
• Morte do participante

Havendo a comprovação de enquadre em um dos requisitos, as Cotas do PIS poderá ser pago a qualquer tempo, exceto pelos motivos de idade, os quais são divulgados em uma data específica.

Como sacar O PIS 2020

Para os beneficiários do abono que não são correntistas na Caixa Econômica Federal, surge a dúvida de como sacar o PIS 2020. O procedimento é bem simples, primeiramente verifique a sua data de saque na tabela PIS 2020.

Para realizar o saque é necessário a apresentação de documento de identificação oficial com foto, a Carteira de Trabalho e Previdência Social e o número de inscrição no PIS/PASEP.

Referente aos saques, que possui o Cartão Cidadão, pode retirar o valor do abono nos caixas eletrônicos da Caixa, Correspondentes Caixa Aqui e Lotéricas. Quem não possui o Cartão Cidadão, basta ir até uma agência da Caixa e apresentar a documentação necessária.

Para aqueles que possuem conta individual na Caixa, o valor é depositado automaticamente em sua conta, desde que haja saldo acima de R$ 1,00, e movimentações.

PAGAMENTO DO PIS JANEIRO E FEVEREIRO 2020

Pagamento do PIS Outubro: Abono salarial 2019-2020

Pagamento do PIS Outubro - O recebimento do PIS é um momento aguardado durante todo o ano.


Porém, muitos funcionários não conhecem esse benefício e perdem a data para realizar o saque dele. Para evitar esse fato, conheça abaixo a data de pagamento do PIS outubro.

Receber um valor fora dos planos, e sem nenhum trabalho extra para isso, pode representar um respiro financeiro, a concretização de uma compra desejada ou o auxílio na realização de um sonho.

Esse pode ser o caso do abono salarial do PIS.

Ninguém deixaria uma oportunidade dessa passar, não é mesmo?




Ao contrário do que todos pensam, muitas pessoas estão perdendo a chance de pegar esse valor, na maioria das vezes por falta de conhecimento ou esquecimento. Segundo dados oficiais do governo, cerca de 2 milhões de trabalhadores que teriam direito ao valor referente ao PIS do ano-base 2017 não fizeram o saque.

Para que você não entre também para essa prejudicial estatística, confira abaixo os requisitos para o recebimento e o prazo para o pagamento do PIS outubro.

Requisitos para receber o abono salarial

Antes de pensarmos no pagamento do PIS para os nascidos em outubro, devemos explicar quais são as regras para se ter direito a esse abono. Vamos a elas:

• O primeiro registro formal em carteira do funcionário deve ter, no mínimo, 5 anos.
• O trabalhador deve ter ficado registrado por pelo menos 30 dias consecutivos durante o ano-base, com um recebimento médio mensal que não ultrapasse o valor de dois salários mínimos.
• Ter os dados informados de maneira correta pelo empregador na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).

Valor do abono salarial

O valor do benefício PIS/PASEP irá variar de acordo com a quantidade de meses trabalhados pelo funcionário durante o ano-base considerado para pagamento.

O valor máximo do abono salarial é de um salário mínimo para quem trabalhou os 12 meses, mesmo

que em empresas diferentes. Aqueles funcionários que não trabalharam o período completo o valor é proporcional aos meses trabalhados.

Para chegar na quantia exata disponível, o funcionário deve pegar o valor do salário mínimo vigente, dividir por 12 (quantidade de meses no ano-base) e multiplicar pelo número de meses trabalhados formalmente por ele.

Para esse cálculo, tempo com mais de 15 dias trabalhados já são considerados um mês completo. Ou seja, caso o funcionário tenha trabalhado 6 meses e 16 dias, para o cálculo do pagamento do PIS, ele terá o valor correspondente a 7 meses.

Quando será o pagamento do PIS outubro

O pagamento do abono salarial é feito de forma escalonada levando como referência a data de nascimento do trabalhador.

O pagamento do PIS para nascidos em outubro é liberado a partir da metade desse mês. No caso do ano-base 2018 pago em 2019 o período para pagamento do PIS para esses trabalhadores se iniciará em 17 de outubro de 2019.

Como e onde sacar

Para funcionários que possuem conta corrente na Caixa o pagamento do PIS será creditado automaticamente no dia 15 de outubro de 2019.

Para funcionários que não possuam conta, o saque deverá ser realizado em uma agência da Caixa, que é o banco governamental responsável pela disponibilização desse benefício.

O saque pode ser realizado através dos terminais de autoatendimento por meio do cartão cidadão ou através dos caixas convencionais com a apresentação da documentação do funcionário.

Agora que você já sabe os requisitos necessários para o recebimento do abono salarial, caso você tenha atendido a todos eles, basta anotar na sua agenda a data de pagamento do PIS outubro e começar a pensar como irá usufruir esse dinheiro extra.

Pagamento do PIS Outubro: Abono salarial 2019-2020

Como calcular PIS/Pasep (Abono Salarial)

Como calcular o abono salarial do PIS Pasep é uma dúvida para muitos, porque as vezes não fica bem claro na cabeça do trabalhador o que de fato entra nestes cálculos, mas vamos explicar aqui de maneira bem simples o cálculo do PIS.

Para quem acompanha o site já sabe o que é o PIS, caso tenha dúvidas acesse a pagina abaixo e saiba todas as informações sobre o Programa de Integração Social.

• PIS: O que é e a quem se destina

Para saber se tem direito ao PIS, veja aqui

Como calcular o abono salarial PIS Pasep

Em primeiro lugar para fazer cálculo do PIS Pasep você deve levar em consideração o valor do salário mínimo do ano anterior ao do pagamento do PIS Pasep. Vamos calcular o PIS Pasep 2015.

Outro ponto que deve ficar claro é o que entra no cálculo é a remuneração mensal, aquilo que de fato você recebe e não o que consta em sua carteira de trabalho.

• Calendário de Pagamento PIS 2019/2020 - AQUI!

Para calcular o PIS Pasep você deve somar a remuneração mensal durante o ano e dividir pela quantidade de meses trabalhados, se o valor for até dois salários mínimos, então você terá direito.

Exemplo:

• Um funcionário que recebeu em 2018 um salário fixo de R$ 1.250,00 e trabalhou durante 7 meses, terá como remuneração média mensal R$ 1.250,00 (R$ 1.250,00*7/7), portanto tem direito ao PIS, pois o teto máximo para ter direito é de R$ 1.996,00 (R$ 998*2).

Outro exemplo:

• Um trabalhador recebeu ao longo de 2018 os seguintes salários:

1. Mês 01 – R$ 998,00
2. Mês 02 – R$ 998,00
3. Mês 03 – R$ 998,00
4. Mês 04 – R$ 1.200,00
5. Mês 05 – R$ 1.500,00
6. Mês 06– R$ 1.700,00

Total – R$ 7.444,00

Remuneração média mensal (R$ 7.444,00/6) = R$ 1.240,66.

Neste exemplo fica claro que o valor que o trabalhador recebe pode variar de um mês para outro, porque salário é diferente de remuneração mensal. Salário é o valor do seu trabalho devido pelo empregador e a remuneração é a soma do salário a outros benefícios, como horas extras, gratificações, adicional noturno, salário família, entre outros.

Mas também há funcionários que recebem apenas o salário seco e o cálculo deve ser sempre o mesmo.

Voltando ao exemplo acima, o trabalhador recebeu remuneração mensal média de R$ 1.240,66, neste exemplo ele trabalhou durante seis meses e tem direito a receber o abono salarial PIS Pasep.

Calculo proporcional do abono: Como é feito?

Para ter direito ao abono salarial ele deve ter recebido em 2018 até R$ 1.996,00 (valor de dois salários mínimos considerando o ano vigente).

Para receber o trabalhador tem que ter trabalhado no mínimo 30 dias com carteira assinada no ano-base (2018).

Desde 2016 o calculo do PIS/PASEP tem sido feito de maneira proporcional, a partir daquele ano os trabalhadores deixaram de ter direito a um salário minimo integral aqueles que não tivessem trabalhos por 12 meses no ano-base considerado.

O valor passou a ser calculado de acordo com a quantidade de meses trabalhados, conforme a lei 13.134 de junho de 2015.

Como calcular PIS/PASEP (Abono salarial) proporcional?

Para calcular considere a quantidade de meses trabalhados pelo trabalhador no ano-base, vamos continuar usando os dois exemplos já citados acima.

No caso do primeiro exemplo, o trabalhador tem direito ao abono, como já verificado, mas agora verificar quanto ele receberá de pagamento do PIS.

O valor é calculado na proporção de 1/12 avos do salario minimo, então no exemplo calculo será o seguinte:

• Salário minimo: 998,00
• Tempo trabalhado no ano: 6 meses

Para calcular PIS/PASEP deve-se multiplicar a remuneração vezes a quantidade de tempo trabalhado, dividido por 12:

998 x 6 /12 = 499

Este trabalhador receberá de abono salarial o equivalente a R$ 499,00

No segundo exemplo, o trabalhador tem remuneração média de 1240,66, tendo trabalhado por 7 meses, observe o calculo:

• Salário minimo: 998,00
• Tempo trabalhado no ano: 7 meses

998 x 7 / 12 = 583

Tabela completa do valor do abono

O valor só é pago integralmente se o trabalhador tiver exercido atividade remunerada e registrado em carteira por 12 meses

Dúvidas relacionadas ao calculo do abono

Outro ponto que gera dúvidas é quanto à inclusão ou não do 13º terceiro no cálculo do PIS.

O décimo terceiro salário não entra como remuneração mensal, portanto não faz parte do cálculo do PIS.

É simples ter a noção de vai ou não receber o abono salarial do PIS Pasep, basta somar a remuneração recebida durante o ano e dividir pelos meses trabalhador.

Como calcular PIS/Pasep (Abono Salarial)

Calculo do PIS salario bruto ou salário liquido?

Calculo do PIS salario bruto ou salário liquido? Dificilmente vão te explicar sobre a incidência do calculo do PIS, se é sobre o salário bruto ou salário líquido. Neste artigo você vai saber e mais do que isso, vai ver um passo a passo de como é feiro este calculo.

Como saber se terei direito ao PIS

Antes de mais nada, antes mesmo de se fazer qualquer cálculo deve-se saber se tem direito ou não ao abono salarial do PIS, observe abaixo as condições necessárias para ter direito:

• 5 anos de cadastro no PIS/PASEP 
• Ter exercido atividade   com registro em carteira por pelo menos 30 dias
• Ter recebido de empresa (PIS) ou de órgão público (PASEP) até dois salário mínimos no ano-base;
• Ter os dados corretamente relacionados na RAIS e enviados ao Ministério do Trabalho, dentro do prazo estabelecido em Resolução.

No caso da entrega da RAIS, o prazo de entrega para o ano de 2019 iniciou-se no dia 16 de fevereiro e encerrou-se  no dia 05 de abril de 2019, portanto, a empresa que não enviou neste período poderá pagar multa e seus funcionários ficarão sem receber o abono salarial do PIS 2019/2020.

Como fazer o calculo do PIS?

O Cálculo para se saber se o Calculo do PIS salario bruto ou salário liquido é bem simples, basta somar todas as remunerações e dividir pela quantidade de meses trabalhados, se o resultado for até dois salários mínimos referente ao ano-base, quer dizer que vai receber, isso levando em consideração as condições necessárias para ter direito ao beneficio, como foi citado acima.

Calculo do PIS salario bruto ou salário liquido?

O Ministério do Trabalho pouco informa sobre como é feito o calculo, mas é levado em consideração sempre o salário bruto e não o liquido como muitos pensam, portanto a pergunta se o calculo do PIS salario bruto ou salário liquido qual é usado para fazer o calculo do PIS, saiba que é considerado o bruto.

Se você recebe até dois salários mínimos  bruto, terá direito, vamos ver um exemplo:

João recebeu em 2018 durante 3 meses de trabalho o valor equivalente a R$ 1.500 sem os descontos.

O calculo é feito da seguinte forma:

R$ 1500 x 3 = R$ 4.500

Já sabemos que a média salarial bruta dele foi de R$ 1.500, neste caso ele está dentro das condições para receber, pois a média é menor que R$ 1.996 (dois salários mínimos em 2019).

Calculo nas novas regras

Mas nas novas regras João, não irá receber o valor integral de um salario minimo, pois o valor do pagamento do PIS é proporcional ao tempo de trabalho, que no caso foram 3 meses.

João receberá o seguinte valor:

998 x 3/12 = 249,50

O valor acima compõe do salário minimo vezes a quantidade de tempo de trabalho dividido por 12, daí se tem o valor que João receberá de abono salarial.

João receberá R$ 250,00

Confira também:

• Valor do PIS

PIS 2019-2020, como será pago?

O PIS 2019-2020 começou a ser pago a partir de julho de 2019 para os nascidos em julho e assim sucessivamente, quem nasceu no segundo primeiro semestre do ano, ou seja, de janeiro a junho receberá só em 2019.

Confira a tabela de pagamento do abono salarial 2019-2020

Tabela do PIS 2019-2020

Quem tem conta na Caixa recebe dois antes, do mencionado neste calendário. O pagamento é sempre de acordo com o mês de nascimento do beneficiário. 

Lembrando que a o empregado que não teve seus dados enviados na RAIS (RAIS atrasada, o que fazer?) ou que foi enviado incorretamente a Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia não poderá receber seu abono salarial.

Calculo do PIS salario bruto ou salário liquido?

Pagamento do PIS Setembro: Calendário e valores

Você tem direito ao abono salarial? Então fique tento ao pagamento do PIS Setembro. Confira todas as informações sobre este beneficio que pode te dar até um salário minimo (998).

Anualmente o calendário do PIS é renovado e disponibilizado para acesso. É muito importante se manter informado sobre as datas de pagamento do benefício para evitar transtornos como o não recebimento do Abono Salarial, visto que o mesmo não se configura como um benefício acumulativo. 

Os pagamento dos valores são feitos de acordo com o mês do aniversário de cada trabalhador e já irá começar os pagamentos do mês de setembro. 

Quer saber tudo sobre o Pagamento do PIS Setembro? Então, continue a leitura.

Preparamos esse artigo especialmente para você! Aqui você poderá esclarecer diversas dúvidas comuns sobre o PIS além de, é claro, conferir informações importantes sobre o pagamento do PIS Setembro, como: valor do benefício, quem tem direito, datas e muito mais.

Vamos lá?

Você pode gostar de ler também:

• (Como consultar o PIS pela internet);

Como funciona o PIS?

Antes de saber tudo sobre o pagamento do PIS Setembro que tal conhecer um pouco sobre o funcionamento do programa? 

O PIS ou Programa de Integração Social foi desenvolvido para integrar os empregados do setor privado com o desenvolvimento da empresa.

Ele se constitui como uma contribuição tributária que financia direitos trabalhistas como: o seguro-desemprego, abono e participação na receita dos órgãos e entidades, tanto para os trabalhadores de empresas públicas, como privadas.

O PASEP que foi criado paralelamente ao PIS possui a mesma função, se difere apenas sobre a quem o benefício é destinado sendo o PASEP voltado para os trabalhadores do setor público.

Quem se responsabiliza pelos pagamento do PIS é a Caixa Econômica Federal e o PASEP é de responsabilidade do Banco do Brasil.

Desde a implantação das novas regras para o recebimento do benefício o valor do Abono Salarial é proporcional aos meses trabalhados no ano base, que nesse caso é 2018.

Quem tem direito ao Abono Salarial?

Claramente existem alguns requisitos que foram estabelecidos para se ter direito aos pagamentos do PIS/PASEP. É importante saber se você se encaixa em todas essas especificações. Portanto, confira:

Para ter direito, o trabalhador precisa:

• Estar cadastrado no PIS há pelo menos cinco anos;
• Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano-base;
• Ter exercido atividade remunerada para Pessoa Jurídica, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração;
• Ter seus dados informados pelo empregador (Pessoa Jurídica) corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

Agora, confira abaixo o valor do abono e logo depois confira tudo sobre o pagamento do PIS Setembro. Vamos lá?

Qual o valor do PIS?

Como já foi mencionado acima o valor do Abono Salarial é variável pois é levado em consideração os meses trabalhados formalmente, ou seja, com registro na CTPS no ano base.

O cálculo do valor do benefício corresponde ao número de meses trabalhados no ano-base multiplicado por 1/12 do valor do salário mínimo vigente na data do pagamento.

Então, se você quer saber quanto vai receber no pagamento do PIS setembro, confira a tabela correspondente ao valor do abono correspondente a quantidade de meses trabalhados.

Agora, confira tudo sobre o pagamento do PIS Setembro.

Pagamento do PIS Setembro

O Calendário 2019-2020 que possui como ano-base 2018 já iniciou seus pagamentos desde o início do segundo semestre do ano, estamos indo agora para o pagamento do benefício para os trabalhadores que nasceram em setembro.

É muito comum ter dúvidas sobre o programa, principalmente Às vésperas do recebimento. Em especial em relação às datas.

Você já sabe o valor, de acordo com a tabela acima, que você receberá no pagamento do PIS Setembro. Agora confira o calendário oficial do PIS e confira as datas de início do pagamento do benefício para aqueles nascidos em setembro.

Calendário do PIS 2019-2020 (mês de setembro)

De acordo com o calendário do PIS, o pagamento do Abono Salarial de Setembro se inicia no dia 19/09/2019 e fica disponível para saque até dia 30/06/2020.

Não perca as datas para sacar o seu benefício.

Se você tem conta na Caixa então o pagamento cai automaticamente dois dias antes.

Cotas do PIS

Cotas do PIS não é para todos, é destinado a quem trabalhou entre os anos de 1971 a 1988, até a data da promulgação da Constituição Federal, ou seja, poderá sacar os valores depositados neste período pelo empregador no Fundo PIS/PASEP, entre os anos de 1971 a 04/10/1988.

Se você trabalhou no período citado acima e ainda não sacou estas cotas, poderá realizar os aque conforme o calendário abaixo:

Confira as datas conforme as condições

1. Crédito em conta na Caixa para todas as idades - a partir de 19/08/2019
2. Idade a partir de 60 anos - a partir de  26/08/2019
3. Pagamento para todas as idades - a partir de  02/09/2019

Este credito de cotas do PIS só foi possível agora por causa da Medida Provisória nº 889/2019 onde prevê a liberação dos saldos do PIS para todos os cotistas a partir de 19 de agosto de 2019.

Como e onde sacar

O saque pode ser feito nas agencias da CAIXA, nas lotéricas ou nos correspondentes CAIXA Aqui. 

Se fez a consulta e viu que tem saldo a sacar, confira os valores e veja como e onde será o pagamento, mas será sempre num destes três canais citados acima.

Quem possui conta corrente ou poupança o credito cairá automaticamente, mas lembre-se que a conta deve ser individual, ou seja, a conta deve ser apenas sua, conta conjunta ou de terceiros não é permitida.  Outra coisa também é importante, a conta deve ter movimentação, a conta que for parada não terá o credito automático.

Valores:

Se o valor a receber for até 3 mil reais o saque pode ser feito apenas com o Cartão do Cidadão e senha no autoatendimento, lotéricas e correspondente CAIXA Aqui.

Se o valor a receber for acima de R$ 3.000,00, o saque deve ser feito na agência da CAIXA com um  documento oficial de identificação com foto (RG/CTPS ou CNH).

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Ficou com dúvidas sobre o pagamento do PIS Setembro? Deixe nos comentários.

Pagamento do PIS Setembro: Calendário e valores

Pagamento Saque do FGTS: Saque imediato, Datas e Consulta

Você está querendo saber sobre o pagamento do saque do FGTS? Confira tudo sobre este pagamento, como funciona, quem vai ter direito, quanto vai receber, enfim, tudo sobre o saque do FGTS.

Eu tenho direito ao saque do FGTS?

Se você tem saldo de contas no Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, seja de conta ativa ou inativa então você tem direito ao saque imediato, ok?

Mas afinal o que este saque imediato do FGTS?

Vamos falar um pouco do saque imediato, o que é e como funciona.

O que é o saque imediato do FGTS

No dia 24 de julho o governo federal publicou uma Medida Provisória, liberando o pagamento do saque do FGTS, nesta medida há duas novas modalidades de saques, uma delas é o saque imediato e o outro é o saque-aniversário, que saberá como funciona e tudo sobre ele em outro artigo.

Então o saque imediato será pago conforme o mês de nascimento do beneficiário. O valor do saque será de até R$ 500,00 (quinhentos reais).

Quanto a data de pagamento do saque do FGTS será conforme o mês de nascimento.

Se você tem uma conta inativa ou ativa pode ter direito a este saque que começa em setembro.

Você já sabe o valor, quem pode receber, mas e o calendário? Vamos agora conferir as datas de pagamento do saque?

Pagamento Saque imediato do FGTS

A data de pagamento do saque imediato varia de acordo com o mês de aniversário, certo? Mas há duas tabelas de pagamento do saque imediato do FGTS.

1. Tabela para quem é correntista da Caixa (Poupança)

2. Tabela para quem não tem conta poupança

Quem tem conta poupança vai receber de maneira automática, se, precisa se deslocar para receber seu dinheiro, mas a dúvida de muitos é se quem tem conta corrente vai receber automaticamente também. 

A resposta é NÃO! Apenas quem tem conta POUPANÇA na Caixa.

E se você não possui esta conta, vai receber conforme outro calendário e aqui neste aqui você saberá mais informações sobre onde e como realizar o saque.

Tabela para quem é correntista da Caixa (Poupança)

Confira abaixo os meses e ao lado a data provável de pagamento

• Janeiro, Fevereiro, Março e Abril - a partir de 13/09/2019
• Maio, Junho, Julho e Agosto - a partir de 27/09/2019
• Setembro, Outubro, Novembro e Dezembro - a partir de 09/10/2019

Quem tem nascimento entre janeiro a abril irá receber a partir de 13 de setembro de 2019, mas não quer dizer que todos vão receber neste dia, como está claro o termo, é a partir de 13/09/2019, então não entre em desespero caso não recebe neste dia, aguarde que vai receber até dia 21/09, afinal o governo tem todo interesse que você receba este dinheiro, uma vez que, a finalidade é injetar este dinheiro na economia.

Os nascidos entre maio e agosto recebem entre o dia 27/09 a 05/10/2019

Os nascidos entre setembro e dezembro começam a receber a partir do dia 09/10 e segue até dia 16/10.

Nestes dias de pagamento as agencias vão abrir 2 horas mais cedo e devem abrir também aos sábados das 09 às 16h.

Tabela para quem não tem conta poupança

Quem tem saldo em conta e não tem conta poupança, confira as datas de pagamento:

Janeiro - 18 out 2019

Fevereiro - 25 out 2019

Março - 08 nov 2019

Abril - 22 nov 2019

Maio - 06 dez 2019

Junho - 18 dez 2019

Julho - 10 jan 2020

Agosto - 17 jan 2020

Setembro - 24 jan 2020

Outubro - 07 fev 2020

Novembro - 14 fev 2020

Dezembro - 06 mar 2020

A data final para receber o valor de até R$ 500 de saque imediato é até dia 31 de março de 2020.

Como fazer Consulta ao saque imediato

Lógico que para saber o quanto vai receber e se vai receber precisará fazer uma consulta antes e Caixa disponibilizou uma ferramenta simples onde poderá realizar esta consulta. 

Veja o passo a passo abaixo:

Passo 1 - Identificação

Coloque seu CPF ou numero do NIS/PIS/PASEP e data de nascimento depois clique em continuar.

Caso receba a seguinte mensagem “Não foram encontradas contas habilitadas para pagamento. Tente pelo NIS.” Isso significa que não irá receber, não há saldo no seu FGTS.

Caso contrário siga todos os passos seguintes que são bem simples.

Passo 2 – Autenticação

Informe sua senha de acesso ao FGTS, caso não tenha ou tenha esquecido clique em cadastrar.

Passo 3 – Notificação no celular

Caso queira receber as notificações mensais sobre as informações do seu FGTS, inclusive sobre os depósitos, clique em “li e concordei...” Caso não tenha interesse clique no link que aparece abaixo onde diz “não quero receber Extrato FGTS...”

Passo 4 – Valor disponível

Neste passo que saberá qual valor que tem em cada conta vinculada do FGTS, ao final verá o total da conta.

Caso ultrapasse o valor de 500,00, receberá apenas R$ 500. Por exemplos se no valor total tiver R$ 1.900, sabe que vai receber somente os 500, e se por acaso o valor total for de 80 reais, neste caso vai receber o valor total, no caso os 80. Entendeu?

Passo 5 – Canais de recebimento

Neste ultimo passo saberá aonde, como e quando deverá fazer o saque.

Onde receber

São 3 os locais para recebimento do saque imediato, confira:

1. CEF: Caixa Econômica Federal
2. Lotéricas
3. Correspondentes Caixa Aqui

Se tem conta poupança e está apto a receber o dinheiro cairá automaticamente, e nos casso em que o beneficiário não tiver conta, pode receber da seguinte forma:

Como receber

Se o valor for de até R$100 por conta poderá efetuar o saque nas lotéricas com o CPF e um documento com foto (RG, CNH ou CTPS), um destes documentos de identificação é o suficiente.

Se o valor for entre R$100 e R$500 o saque pode ser feito nas agencias da Caixa, no autoatendimento com o CPF e a senha do Cartão Cidadão, nas lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui com o Cartão Cidadão e a senha e um documento com foto (RG, CNH ou CTPS).

Conclusão

O pagamento do saque do FGTS será feito da forma elucidada acima e acontecerá apenas uma única vez. O objetivo é injetar na economia cerca de 100 milhões de reais.

Lembre-se que o saque imediato não te fará perder nenhum direito, como a multa do FGTS e a sacar o saldo no caso de demissão sem justa causa. Muitas pessoas estão com esta dúvida, mas não é verdade ao fazer o saque imediato que lhe dá o direito de receber até o máximo de R$ 500 por conta ativa e inativa, caso possua saldo.

Pagamento Saque do FGTS: Saque imediato, Datas e Consulta

Saque do FGTS: calendário, data e valor

Saiba a seguir todos os detalhes sobre o saque do FGTS 2019-2020 e se informe sobre o tema.


O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, popularmente conhecido com FGTS, é uma espécie de poupança do trabalhador brasileiro. Seu principal objetivo é proteger o trabalhador que foi demitido sem justa causa.

O valor arrecadado com o FGTS corresponde ao percentual depositado todos os meses em sua conta pelo empregador (acumulativo), na maioria dos casos são 8% do valor do salário do empregado.

Imagine que ao ser demitido, o trabalhador precisará de algum dinheiro para que mantenha sua subsistência e também, consiga ter condições de se reinserir no mercado de trabalho. E é nesse contexto que o FGTS se faz importante.

Além disso, para aqueles que não foram demitidos, o FGTS pode ser usado para financiamentos de bens (como imóveis, por exemplo).

Recentemente, o Governo Federal declarou mudanças nas regras do FGTS em 2020 por meio da Medida Provisória 889 de 2019.

Saiba a seguir quais foram as mudanças propostas para o FGTS 2019/2020 e tire todas as suas dúvidas sobre o tema.

O que são contas ativas

Uma dúvida muito comum sobre o tema diz respeito às contas ativas ou inativas. As contas ativas são aquelas em que se encontram na situação “ativa”, ou seja, todo o mês está sendo feito o depósito do FGTS (8%).

De forma resumida, a conta ativa FGTS é do seu trabalho atual.

O que são contas inativas

Já as contas inativas são aquelas em que não há a ocorrência do deposito mensal do FGTS, ou seja, dos empregos anteriores.

De acordo com as regras anteriores, o FGTS só poderia ser sacado em situações especificas e por este motivo, diversos brasileiros possuem contas inativas do FGTS.

Cabe lembrar que o valor das contas inativas continua “guardado” e rendendo de acordo com as taxas pré-definidas.

Quem tem direito ao saque do FGTS

De acordo com a Medida Provisória 889 de 2019 têm direito ao saque do FGTS imediato (limitado a R$500,00 por conta) todos os trabalhadores com contas ativas ou inativas.

Para saber se você tem conta ativa ou inativa, basta acessar o site da Caixa- FGTS (disponível aqui) e inserir as informações solicitadas (número do NIS ou CPF e data de nascimento).

Valor de saque do FGTS das contas ativas e inativas

Em relação ao valor de saque do FGTS das contas ativas e inativas, a Medida Provisória 889 estabelece que:

• Pode ser sacado de todas as contas FGTS (ativas ou inativas) o valor de R$500,00;
• Não há limite para o número de contas;
• O limite para cada conta é de R$500,00, o qual deve ser feito em um saque único;
• Quem sacar o dinheiro do FGTS terá direito à retirada total do valor restante em caso de demissão por justa causa (além da multa de 40% sobre o mesmo).

Caso você tenha alguma conta em que possua menos de R$500,00 poderá retirar o valor total que há na conta.

Calendário para quem tem conta poupança na Caixa

Para quem tem conta poupança na Caixa, o valor do FGTS imediato será recebido automaticamente na conta do usuário.

Calendário para quem não tem conta poupança na Caixa

Já para quem não tem conta poupança na Caixa, o saque do FGTS imediato pode ser feito seguindo o seguinte calendário (oficialmente divulgado pela Caixa Econômica Federal):

Saque aniversário, o que é a data de pagamento?

Outra mudança traga pela Medida Provisória 889 de 2019 é em relação ao saque aniversário, que se refere a um saque anual de parte do saldo do FGTS, retirado no mês do aniversário do trabalhador.

O valor varia entre 5% a 50% do valor total do FGTS, a porcentagem é menor para quem tem mais saldo e maior para quem tem menos saldo.

Confira calendário de saque aniversário:

Trabalhadores                         Período do saque
Nascidos em janeiro e fevereiro  - Abril a julho de 2020
Nascidos em março e abril - Maio a julho de 2020
Nascidos em maio e junho - Junho a agosto de 2020
Nascidos em julho -  Julho a setembro de 2020
Nascidos em agosto - Agosto a outubro de 2020
Nascidos em setembro - Setembro a novembro de 2020
Nascidos em outubro - Outubro de 2020 a dezembro de 2020
Nascidos em novembro - Novembro de 2020 a janeiro de 2021
Nascidos em dezembro - Dezembro de 2020 a fevereiro de 2021

Onde e como é feito o pagamento

Contudo, o pagamento do FGTS será feito pelos seguintes meios:

• Conta Poupança da Caixa: para os trabalhadores que possuírem conta ativa;
• Autoatendimento Caixa: é necessário levar consigo o Cartão Cidadão e sua senha (limitado a R$ 3.000,00);
• Correspondentes Caixa: é necessário levar consigo o Cartão Cidadão, sua senha e documento de identidade com foto (limitado a R$ 3.000,00);
• Lotéricas: é também necessário levar consigo o Cartão Cidadão, sua senha e documento de identidade com foto (limitado a R$ 3.000,00);
• Agências Caixa: é necessário levar consigo carteira de trabalho, documento de identidade, cartão cidadão e senha (sem limite de valor).

Saque do FGTS: calendário, data e valor

Calendário de Pagamento do Abono Salarial 2019-2020

Quer saber sobre o Calendário de Pagamento do Abono Salarial 2019-2020? Quem tem direito, quando e como sacar?


Não deixe de ler este artigo e ver a resolução publicada pelo Governo Federal.

Você tem direito ao abono salarial do PIS-PASEP

Todo ano é a mesma pergunta que o trabalhador se faz, se tem ou não

 direito ao pagamento do abono salarial do PIS-PASEP e este ano não é diferente.

Veja a seguir os pré requisitos para saber se vai ter direito a receber entre R$84 a R$998.

Requisitos:

1. Ter no minimo 5 anos de cadastro no Fundo PIS-PASEP;
2. Ter trabalhado por pelo menos 30 dias em 2018;
3. Ter tido média salarial de até dois salários mínimos em 2018;
4. Ter os dados relacionados na RAIS e enviados dentro do prazo.

Se preenche todos estes requisitos, então terá direito ao saque do PIS-PASEP neste exercício 2019-2020. 

Veja a seguir a Resolução publicada pelo Ministério da Economia/Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador:

Resolução com as datas de pagamento do PIS-PASEP

RESOLUÇÃO Nº 834, DE 9 DE JULHO DE 2019

Estabelece o Calendário de Pagamento do Abono Salarial - exercício de 2019/2020.

O Presidente do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador - CODEFAT, nos termos do artigo 9º e do inciso V do artigo 19 da Lei nº 7.998, de 11 de janeiro de 1990, e tendo em vista o inciso VIII do artigo 4º do Regimento Interno do Conselho, aprovado pela Resolução nº 596, de 27 de maio de 2009, resolve, ad referendum do Conselho:

Art. 1° Estabelecer o Calendário de Pagamento do Abono Salarial para o exercício 2019/2020, conforme os Anexos I e II desta Resolução.

Art. 2º O pagamento do Abono Salarial - PIS será efetuado pela Caixa Econômica Federal e Abono Salarial - PASEP pelo Banco do Brasil.

§ 1º O Calendário de Pagamento do Abono Salarial tem início em 25 de julho de 2019 e término em 30 de junho de 2020.

§ 2º Para o pagamento do Abono Salarial - PIS é considerado o mês de nascimento do trabalhador e para o pagamento do Abono Salarial - PASEP é considerado o dígito final do número de inscrição do PASEP.

Art. 3º Compete aos agentes pagadores, Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil, para efetivação do disposto no artigo 1º desta Resolução:

I - executar os serviços de pesquisa, de identificação dos trabalhadores com direito ao Abono Salarial, de apuração e controle de valores, de processamento de dados e de atendimento aos trabalhadores;

II - realizar o pagamento do abono salarial, mediante depósito em conta corrente de titularidade do trabalhador ou por meio de saque em espécie;

III - executar os serviços de regularização cadastral com base na Relação Anual de Informações Sociais - RAIS a partir do Ano-Base 2013;

§ 1º As regularizações cadastrais de que trata o inciso III deste artigo realizadas até 12 de junho de 2020 serão pagas até o final do calendário estabelecido nos anexos I e II desta Resolução e, após essa data, no calendário do exercício seguinte.

§ 2º O pagamento do Abono Salarial para trabalhadores identificados em RAIS fora do prazo, entregues até 25 de setembro de 2019, serão disponibilizados a partir de 04 de novembro de 2019, conforme calendário de pagamento anual constante nos Anexos I e II e, após essa data, no calendário do exercício seguinte.

Art. 4º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Calendário de Pagamento do Abono Salarial 2019-2020

CALENDÁRIO DE PAGAMENTO DO ABONO SALARIAL PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL - PIS  EXERCÍCIO 2019/2020

Para quem tem conta na Caixa Econômica Federal

I - os Pagamentos do Abono Salarial decorrente da RAIS extemporânea nos termos do §1º do art. 3º, desta Resolução serão disponibilizados no período de 04/11/2019 a 30/06/2020.

II - o crédito em conta do valor do Abono Salarial - PIS será efetuado a partir do terceiro dia útil anterior ao início de cada período do calendário de pagamento deste anexo.

ANEXO - II

CALENDÁRIO DE PAGAMENTO DO ABONO SALARIAL - PASEP
EXERCÍCIO 2019/2020  NAS AGÊNCIAS DO BANCO DO BRASIL S.A.

I - os Pagamentos do Abono Salarial decorrente da RAIS extemporânea nos termos do §1º do art. 3º, desta Resolução serão disponibilizados no período de 04/11/2019 a 30/06/2020.

II - o crédito em conta do valor do Abono Salarial - PASEP será efetuado a partir do terceiro dia útil anterior ao início de cada período do calendário de pagamento deste anexo.

Fonte: DOU

Calendário de Pagamento do Abono Salarial 2019-2020

Valor do PIS Proporcional 2019-2020

Valor do PIS Proporcional  - Agora em 2019 o pagamento do PIS continua sendo proporcional ao tempo de meses trabalhado no ano-base de referencia, Para saber mais continue lendo o artigo.

PIS - Novas Regras

Desde o final de 2014, o então governo Dilma decidiu através de uma medida provisoria a MP 665 que o pagamento do PIS seria proporcional do tempo de trabalho, ou seja, que o valor do PIS seria proporcional ao meses trabalhado.

Valor do PIS Proporcional 2019-2020

O Valor do PIS Proporcional  2019-2020 será pago conforme a quantidade de meses trabalhados em 2018. Caso tenha trabalhado em 2018 que é ano-base de pagamento do PIS 2019-2020, durante os 12 meses receberá o valor integral de um salário mínimo de R$ 998.

Quem trabalhou mais no ano-base, recebe mais.

Exemplos de Valor do PIS Proporcional 2019-2020

Se por exemplo um trabalhador exerceu atividade em 2018 por 7 meses o calculo seria o seguinte:

Numero de meses trabalhados X 1 dividido por 12.

7 x 1/12 = 7/12

O valor do PIS proporcional seria 998x 7/12

Valor do PIS = R$ 583

Este trabalhador terá direito ao valor do PIS proporcional de quinhentos e oitenta e três reais.

Se outro trabalhador tivesse exercido atividade por 3 meses o valor seria o seguinte:

3 x 998/12 = 250,00 aproximadamente

O valor do PIS proporcional 2019 de R$ 250,00 e assim sucessivamente, só terá direito ao valor do salário minimo de 998,00 que exerceu atividade em 2018 por 12 meses.

Direito PIS 2019-2020

Esta é a mais comum das perguntas e dúvidas, pois parece não ser tão claro os requisitos para se ter direito ao PIS, mas vamos listar de maneira bem simples quais os critérios para ter direito ao PIS 2019-2020. Veja abaixo, qualquer dúvida, deixa um comentário.

Para ter direito ao PIS 2019-2020 o trabalhador deve:

• Ter cadastro no PIS de no minimo 5 anos
• Ter trabalhado em 2018 por pelo menos 30 dias com carteira assinada
• Ter recebido remuneração média de até dois salários mínimos referente ao ano de 2019 (R$ 1996,00)
• Ter seus dados relacionados na RAIS 2019 e enviados para o Ministério do Trabalho até 05 de abril de 2019.

Só terá direito ao PIS integral quem tiver trabalhado por 12 meses em 2018.😉

Valor do PIS Proporcional 2019-2020

PIS 2019-2020 proporcional ao tempo de trabalho

PIS 2019-2020 proporcional ao tempo de trabalho - Apesar da tentativa do governo em reduzir o acesso a benefícios trabalhistas como o PIS PASEP, o abono salarial do PIS terá duas grandes  mudanças, que vai afetar em cheio o bolso do trabalhador.

No final de 2015 o governo editou uma Medida Provisoria onde dificultava em muito o direito ao PIS.

Vamos aqui falar qual é a mudança para o PIS 2019-2020. Fique atento a todas as informações para entender bem sobre a novas regras do PIS 2019-2020.

PIS 2019-2020 - Novas regras - Propostas do Governo Federal/Câmara e Senado

O governo federal propôs pagamento do PIS proporcional ao tempo de trabalho e o tempo de carência para ter direito de 6 meses ininterruptos, com essa medida o governo queria economizar 18 bilhões de reais, junto também cm medidas que afetariam o seguro desemprego, o seguro defeso e a pensão por morte.

O pagamento do PIS desde 2016 passou a ser proporcional ao tempo de trabalho. Então o tempo passaria de 30 dias para 180 dias de trabalho com carteira assinada com ano anterior para ter direito ao PIS.

Mas a MP ao passar para aprovação no Congresso Federal sofreu mudança, o tempo para concessão caiu de 6 meses para 30 dias, como sempre foi, valor do PIS 2019-2020 continuará proporcional ao tempo de trabalho.

Finalmente a MP passou no senado sobre fortes pressões das Centrais Trabalhista e dos trabalhadores e os senadores aprovaram, enfim a MP  e entrou em vigor a lei 13.134 de 16 de junho de 2016 e o tempo de trabalho para ter direito ao PIS permaneceu o mesmo, 30 dias para o pagamento do PIS 2019-2020 proporcional ao tempo de trabalho.

PIS 2019-2020 será proporcional ao tempo de trabalho

Ao passar pelo Senado Federal a Medida provisória MP 665 e depois virar lei as regras do PIS, ficaram da maneira abaixo:

>>> Calendário do PIS 2019

Terá direito ao abono salarial o empregado que trabalhar com registro em carteira no minimo por 30 dias em 2018. Além desta mudança, a nova regra de pagamento do PIS será proporcional ao tempo de trabalho, da mesma maneira que é feito o pagamento do décimo terceiro salário. 

Por exemplo quem trabalhou três ou 6 meses receberá respectivamente a 3/12 e 6/12 do abono salarial.

Portanto, o valor só será integral quem trabalhar por 12 meses em 2019.

O valor do abono salarial em 2019 será entre 84,00 e 998,00, conforme meses trabalhados, veja abaixo:

PIS 2019-2020 proporcional ao tempo de trabalho

Caixa Abono Salarial: Calendário, consulta

O abono salarial é um dos principais direitos do trabalhador brasileiro. Saiba a seguir como funciona e tire suas dúvidas sobre o tema!

Anualmente os trabalhadores brasileiros recebem o abono salarial, o qual é baseado na quantia de meses em que o trabalhou durante o chamado ano base e para usufruir é necessário ter recebido no referido período o equivalente a até dois salários mínimos mensais.

O abono salarial é também conhecido como Programa de Integração social ou simplesmente PIS, e é destinado à trabalhadores do setor privado.

Quer tirar todas as suas dúvidas sobre o abono salarial? Continue lendo a seguir e se informe.

O que é o PIS

O Programa de Integração Social (PIS) é uma espécie de poupança do trabalhador administrada pelo Governo Federal.

Tal programa foi criado no ano de 1970 por meio da Lei nº7, desde então, o mesmo passou por algumas alterações sendo a principal a mudança no calendário de pagamento, o qual era realizado quando o trabalhador se aposentasse e hoje em dia é pago anualmente.

O pagamento é feito anualmente, com base em um calendário divulgado pela Caixa Econômica Federal. Dessa forma, é necessário que o trabalhador se atente as datas do pagamento, para que não perca o prazo para saque.

O que é o abono salarial?

O abono salarial é a mesma coisa que o PIS e o PASEP, sendo então uma forma popular de nomear tais benefícios.

Tudo sobre CAIXA Abono Salarial

O abono salarial da Caixa:

• É administrado pela Caixa Econômica Federal;
• É destinado a trabalhadores do setor privado;
• É pago anualmente com base em calendário divulgado pela Caixa;
• Para receber é necessário cumprir com os requisitos pré-estabelecidos (conforme exposto abaixo).

Quem tem direito ao abono no salarial 2019-2020?

Para ter direito ao abono salarial (PIS-PASEP) é necessário que o trabalhador siga os seguintes requisitos:

• Deve estar matriculado por período igual ou superior a 5 anos nos referidos programas (consulte a data de emissão da sua carteira de trabalho);
• Deve ter trabalhado por no mínimo 30 dias no ano-base (em 2019, o ano base é 2018) com registro em carteira;
• A remuneração obtida no ano base não pode ter sido superior a dois salários mínimos (mensal). Atenção: a Reforma da Previdência quer reduzir a quantia para 1 salário mínimo;
• O empregador deve ter entregado a Relação Anual de Informações Sociais ao Ministério do Trabalho com as devidas informações.

Calendário do PIS 2019-2020

O calendário do PIS varia em função da data de nascimento do trabalhador, sendo que:

As datas variam de acordo com o mês de nascimento do trabalhador, as quais:

Como consultar o PIS 2019-2020

A consulta do PIS 2019-2020 deve ser feita da seguinte forma:

• Acesse o endereço eletrônico: https://servicossociais.caixa.gov.br/internet.do?segmento=CIDADAO01;

• Cadastre uma senha, preenchendo as informações solicitadas;

• Faça login utilizando o número PIS/PASEP;

• Clique em PIS

• Clique em consulta a pagamento

Como e onde fazer o saque

O saque do PIS pode ser feito em qualquer agência ou correspondente da Caixa Econômica Federal, para tanto é necessário levar: cartão cidadão e documento pessoal com foto.

Quem é correntista da Caixa não precisa se preocupar com a realização do saque do abono, uma vez que a quantia é creditada na conta do trabalhador em data prevista pelo cronograma.

Qual a diferença entre o abono do PIS e do PASEP?

Depois da Constituição Federal (1988) os Programas PIS e PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) foram unificados e a diferença entre eles é que o PIS é destinado aos trabalhadores do setor privado e o PASEP é destinado aos trabalhadores do setor público.

Além disso, o PIS é administrado pela Caixa e o PASEP pelo Banco do Brasil e ambos divulgam calendários diferentes para o pagamento do benefício.

Calendário do PASEP

Já o calendário PASEP varia em função do dígito final da inscrição no programa, sendo que:

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Caixa Abono Salarial: Calendário, consulta