Valor do PIS-PASEP 2024: Cálculo, tabela, calendário

Descubra aqui tudo sobre o pagamento do abono salarial do PIS/PASEP em 2024, com base no ano de 2022. Portanto, aqueles que têm direito ao valor do PIS/PASEP em 2024 são aqueles que trabalharam em 2022. Para os que trabalharam em 2023, ainda não há uma data definida para o pagamento. Continue lendo para obter informações detalhadas sobre este benefício.

Embora destinados a setores diferentes, pela Lei Complementar nº 26/1975, ambos foram unificados em um único fundo. Portanto, as regras estabelecidas são as mesmas para todos os trabalhadores, sejam eles do setor público ou privado.

O valor do PIS/PASEP pago segue a mesma lógica. A única diferença entre eles está na nomenclatura e no banco responsável pela gestão e realização dos pagamentos.

Quem tem direito ao Valor do PIS-PASEP 2024?




Trabalhadores que atendem aos critérios de habilitação têm direito ao recebimento do abono salarial do PIS/PASEP em 2024. Estes critérios incluem:

  • Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos, contados a partir da data do primeiro vínculo empregatício.
  • Ter recebido, de empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP), até 2 (dois) salários-mínimos médios de remuneração mensal no período trabalhado.
  • Ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração.
  • Ter seus dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial do ano-base considerado para apuração.



Portanto, aqueles que preenchem esses requisitos têm direito ao valor do PIS-PASEP em 2024. Certifique-se de cumprir esses critérios para garantir o recebimento deste benefício.

Valor do PIS/PASEP 2024: Cálculo, tabela e quem tem direito

Valor do PIS-PASEP 2024


De acordo com informações da Caixa Econômica Federal e respaldado pela lei nº 13.134/15, o montante do abono salarial será proporcional aos meses efetivamente trabalhados durante o ano base. O valor pode atingir o limite máximo de um salário mínimo nacional, equivalente a R$ 1.412,00.

Essa abordagem assegura uma distribuição justa do benefício, onde indivíduos que laboraram por um período menor em 2022 receberão um valor proporcionalmente menor em relação àqueles que exerceram atividade por mais tempo no mesmo ano. 

A seguir, detalharemos o processo de cálculo desse benefício.

Como é feito o cálculo do valor do PIS-PASEP?

O cálculo é realizado de forma proporcional ao tempo trabalhado, como já mencionado. Para saber quanto você receberá, basta multiplicar a quantidade de meses por 1/12 e por R$ 1.412,00 (valor do salário mínimo vigente). Mas se quiser simplificar este cálculo, pode-se usar o fator multiplicador para este ano, que é de 117,67. Então, o cálculo do valor do PIS-PASEP é feito multiplicando a quantidade de meses trabalhados por 117,67.

Essa abordagem assegura uma distribuição justa do benefício, onde indivíduos que laboraram por um período menor em 2022 receberão um valor proporcionalmente menor em relação àqueles que exerceram atividade por mais tempo no mesmo ano. Por exemplo, se você trabalhou 2 meses, receberá R$ 202,00 apenas. 

O cálculo foi feito da seguinte maneira:

Método I - Cálculo do Valor do PIS/PASEP 2024

Foi multiplicado a quantidade de meses trabalhados (2 meses) pelo salário mínimo vigente (R$ 1.412,00) dividido por 12.

2 x 1412 / 12 = 2824 / 12 = 235,33

Mas o valor quando não é exato, sempre é aproximado para o valor cheio, o valor não precisou ser aproximado, já que é um valor cheio. O trabalhador receberá R$ 235,34 de valor do PIS-PASEP 2024.

Este cálculo é feito para qualquer quantidade de meses.

Método II - Cálculo do Valor do PIS/PASEP 2024

Este forma de cálculo é bem mais fácil e rápido. Basta multiplicar a quantidade de meses trabalhados pelo fator multiplicador (117,67).

Usando o mesmo exemplo acima em que o trabalhador exerceu atividade por 2 meses, o cálculo do valor do PIS-PASEP 2024 será o seguinte:

2 x 117,67 = 235,34

Portanto, o trabalhador receberá R$ 235,34 de abono salarial 2024, ano-base 2022.

Só receberá o valor inteiro, apenas quem exerceu atividade durante 12 meses em 2022.

A fim de simplificar, confira abaixo a tabela completa dos valores do abono salarial para o ano de 2024, referente ao ano-base 2022

Tabela Valor PIS 2024



Métodos de Pagamento do PIS-PASEP 2024: CAIXA e Banco do Brasil

  • Pagamento na CAIXA - O pagamento do valor do PIS-Pasep 2024 será efetuado prioritariamente por crédito em conta CAIXA, quando o trabalhador possuir conta corrente ou conta poupança, ou Conta Digital; por crédito pelo aplicativo CAIXA Tem, em conta poupança social digital, aberta automaticamente pela CAIXA. O pagamento também será realizado em canais como agência, lotéricas, autoatendimento, CAIXA Aqui e demais canais de pagamentos oferecidos pela Caixa.
  • Pagamento no Banco do Brasil - O pagamento do valor do pis-pasep 2024 será efetuado prioritariamente como crédito em conta bancária; transferência via TED, via PIX ou presencial nas agências de atendimento.

Calendário Abono Salarial 2024

NASCIDOS EMRECEBM A PARTIR DERECEBEM ATÉ
JANEIRO15/02/202427/12/2024
FEVEREIRO15/03/202427/12/2024
MARÇO15/04/202427/12/2024
ABRIL15/04/202427/12/2024
MAIO15/05/202427/12/2024
JUNHO15/05/202427/12/2024
JULHO15/06/202427/12/2024
AGOSTO15/06/202427/12/2024
SETEMBRO15/07/202427/12/2024
OUTUBRO15/07/202427/12/2024
NOVEMBRO15/08/202427/12/2024
DEZEMBRO15/08/202427/12/2024


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Abono Salarial 2024 PIS-PASEP: Calendário, consulta e valor

 O calendário do abono salarial 2024 PIS/Pasep foi aprovado pelo Codefat (Conselho do Fundo de Amparo do Trabalhador), projetando benefícios para aproximadamente 24,5 milhões de beneficiários, com um valor máximo vinculado ao salário mínimo, previsto em R$ 1.412,00 a partir de janeiro.

Uma novidade relevante para o próximo ano é a unificação do calendário PIS e Pasep. Anteriormente, os servidores públicos recebiam conforme o último dígito da inscrição; agora, o pagamento será conforme o mês de nascimento. Os depósitos começam em fevereiro, permitindo o saque até 27 de dezembro de 2024.

Como Descobrir o Valor do PIS?

Abono Salarial 2024 PISPASEP

A possível elevação do salário mínimo em janeiro de 2024 pode resultar em um abono salarial do PIS/Pasep de até R$ 1.412. O valor varia de acordo com os meses trabalhados, sendo concedido integralmente apenas aos empregados que trabalharam durante os 12 meses do ano anterior. 

Detalhes sobre elegibilidade e valores estarão disponíveis a partir de 5 de fevereiro de 2024, na Carteira de Trabalho Digital e no Portal Gov.br.

Valores do PIS/Pasep 2024 por Meses Trabalhados e Base no Salário-Mínimo Estimado:

  • 1 mês: R$ 117,67
  • 2 meses: R$ 235,33
  • 3 meses: R$ 353,00
  • 4 meses: R$ 470,67
  • 5 meses: R$ 588,33
  • 6 meses: R$ 706,00
  • 7 meses: R$ 823,67
  • 8 meses: R$ 941,33
  • 9 meses: R$ 1.059,00
  • 10 meses: R$ 1.176,67
  • 11 meses: R$ 1.294,33
  • 12 meses: R$ 1.412,00

Quem Tem Direito ao PIS em 2024?

Para receber o PIS/PASEP em 2024, o trabalhador brasileiro deve ter atuado por pelo menos 30 dias em 2022, com remuneração média mensal de até 2 salários mínimos. Além disso, o empregador deve ter fornecido corretamente as informações no eSocial até 5 de dezembro de 2023 e na RAIS até 10 de maio de 2023. Por fim, é necessário que o trabalhador esteja inscrito no PIS ou no PASEP há pelo menos 5 anos.

Calendário do Abono Salarial 2024 PIS/Pasep

Nascidos em Recebem a partir de Recebem até
Janeiro 15/02/2024 27/12/2024
Fevereiro 15/03/2024 27/12/2024
Março 15/04/2024 27/12/2024
Abril 15/04/2024 27/12/2024
Maio 15/05/2024 27/12/2024
Junho 15/05/2024 27/12/2024
Julho 17/06/2024 27/12/2024
Agosto 17/06/2024 27/12/2024
Setembro 15/07/2024 27/12/2024
Outubro 15/07/2024 27/12/2024
Novembro 15/08/2024 27/12/2024
Dezembro 15/08/2024 27/12/2024

As datas acima são estimativas e estão sujeitas a alterações com base em regulamentações governamentais. Consulte fontes oficiais para obter informações atualizadas.

O que significa PIS/ PASEP 

 O que significa PIS/Pasep O PIS/Pasep resulta da fusão de dois fundos estabelecidos nos anos 70: o Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep). 

Inicialmente concebidos para angariar recursos em prol do bem-estar dos assalariados, o nome persiste no imposto que hoje sustenta o Abono Salarial. Como abordado previamente, embora o termo PIS/Pasep ainda seja vinculado a impostos em vigor, os fundos originais não são mais os destinatários das arrecadações.

Atualmente, esses recursos são administrados pelo FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador), responsável pelos benefícios sociais do Seguro-Desemprego e do Abono Salarial. Mesmo para aqueles que foram empregados durante o período de vigência do PIS/Pasep, de 1971 a 1988, não é possível sacar valores remanescentes nesses fundos. 

Todo o montante foi transferido para as contas do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), facilitando o acesso aos direitos acumulados por aqueles que ainda possuem reivindicações antigas.

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Proteja seus direitos trabalhistas: Descubra como o App Laudelina pode ajudar as trabalhadoras domésticas

 No Brasil, o Dia da Trabalhadora Doméstica é comemorado em 27 de abril. A data tem como objetivo conscientizar a população sobre os direitos e as condições de trabalho das trabalhadoras domésticas. Infelizmente, essa categoria ainda enfrenta muitos desafios em relação à segurança no trabalho, remuneração adequada e garantia de direitos básicos.

Direitos das Trabalhadoras Domésticas

As trabalhadoras domésticas têm direito a uma série de benefícios, incluindo salário mínimo, décimo terceiro salário, férias remuneradas, horas extras, adicional noturno e FGTS. Além disso, elas têm direito a um ambiente de trabalho seguro e saudável, com condições adequadas de higiene e segurança.
 
No entanto, muitas vezes esses direitos não são cumpridos, o que pode levar a situações de exploração e abuso. É por isso que é tão importante conscientizar a população sobre os direitos das trabalhadoras domésticas e fornecer ferramentas para ajudá-las a garantir esses direitos. 
App Laudelina - direito empregada doméstica

Aplicativo oferece orientação jurídica e informação sobre direitos

Felizmente, existem iniciativas que visam ajudar as trabalhadoras domésticas a entenderem seus direitos e a tomar medidas para protegê-los. Um exemplo é o aplicativo "Trabalhadora Doméstica", desenvolvido pela ONG Themis Gênero, Justiça e Direitos Humanos.
 
O aplicativo oferece informações sobre os direitos das trabalhadoras domésticas, incluindo orientação jurídica sobre como proceder em caso de violação desses direitos. Ele também inclui uma calculadora de salário, que ajuda as trabalhadoras a calcular seu salário líquido com base no salário bruto e nos descontos legais.

Como o aplicativo pode ajudar as Trabalhadoras Domésticas

O aplicativo pode ajudar as trabalhadoras domésticas de diversas maneiras. Ele fornece informações claras e acessíveis sobre seus direitos, o que pode ajudá-las a se proteger contra violações. Além disso, a calculadora de salário ajuda as trabalhadoras a garantir que estão recebendo o salário adequado, sem serem enganadas pelos empregadores.
 
O aplicativo também inclui uma seção de notícias e eventos, que mantém as trabalhadoras domésticas atualizadas sobre mudanças na legislação e eventos relacionados à categoria.

Pssso a psso para acessar o App Laudelina

O aplicativo Laudelina é uma ferramenta importante para ajudar trabalhadoras domésticas a entender seus direitos e se proteger contra violações. Se você está interessado em acessar o aplicativo, siga o passo a passo abaixo:
 
Baixe o aplicativo: O aplicativo Laudelina está disponível gratuitamente na Google Play Store e na Apple Store. Você pode fazer o download diretamente do seu celular ou tablet.
 
Crie sua conta: Depois de baixar o aplicativo, crie sua conta preenchendo as informações solicitadas, como nome, endereço de e-mail e senha.
 
Explore o aplicativo: Depois de criar sua conta, explore o aplicativo para conhecer suas funcionalidades. O aplicativo oferece informações sobre os direitos das trabalhadoras domésticas, calculadora de salário e orientação jurídica, entre outras funcionalidades.
 
Informe seus dados: Para utilizar a calculadora de salário e outras funcionalidades, você precisa informar seus dados, como salário bruto, descontos legais e horas trabalhadas. As informações são confidenciais e apenas você tem acesso a elas.
 
Acesse a orientação jurídica: Se você precisar de orientação jurídica, o aplicativo Laudelina oferece uma seção especial para isso. Basta selecionar a opção "Orientação Jurídica" e seguir as instruções para obter ajuda.
 
Mantenha-se atualizado: O aplicativo Laudelina é atualizado regularmente com novas informações e funcionalidades. Mantenha-se atualizado para obter o máximo de benefícios da ferramenta.
 
Ao seguir esses passos simples, você pode acessar o aplicativo Laudelina e se beneficiar das informações e ferramentas disponíveis para ajudá-lo a entender seus direitos e protegê-los. Lembre-se de que os direitos das trabalhadoras domésticas são importantes e devem ser respeitados, e o aplicativo Laudelina é uma ferramenta valiosa para ajudá-lo a garantir seus direitos.

Entenda mais sobre o aplicativo Laudelina 

O aplicativo Laudelina é uma ferramenta criada para ajudar trabalhadoras domésticas a entender seus direitos e se proteger contra violações. O nome Laudelina é uma homenagem a Laudelina de Campos Melo, uma líder sindical e ativista pelos direitos das trabalhadoras domésticas no Brasil.

Quem é Laudelina

Laudelina de Campos Melo nasceu em Minas Gerais em 1904 e trabalhou como empregada doméstica desde a infância. Ela enfrentou muitas dificuldades no trabalho, incluindo baixos salários, longas horas e falta de direitos trabalhistas básicos.
 
Em 1936, Laudelina fundou a primeira associação de trabalhadoras domésticas do Brasil, a Associação Beneficente das Empregadas Domésticas (ABED). Ela lutou incansavelmente pelos direitos das trabalhadoras domésticas, incluindo o direito a um salário mínimo, jornada de trabalho limitada e férias remuneradas.
 
Graças à luta de Laudelina e de outras líderes sindicais e ativistas, os direitos das trabalhadoras domésticas foram reconhecidos no Brasil em 1972, quando foi promulgada a Lei das Domésticas. Esta lei estabeleceu os direitos trabalhistas básicos das trabalhadoras domésticas, incluindo o pagamento de salário mínimo, jornada de trabalho limitada e férias remuneradas.
 
O nome Laudelina foi escolhido para o aplicativo porque ele é uma homenagem a uma líder sindical e ativista que lutou pelos direitos das trabalhadoras domésticas. O aplicativo Laudelina é uma continuação dessa luta, fornecendo informações e recursos para ajudar as trabalhadoras domésticas a entenderem seus direitos e se protegerem contra violações.

Resumindo

Em resumo, o nome Laudelina é uma homenagem a uma líder sindical e ativista que lutou incansavelmente pelos direitos das trabalhadoras domésticas no Brasil. O aplicativo Laudelina é uma ferramenta valiosa para ajudar as trabalhadoras domésticas a entender seus direitos e se protegerem contra violações.

Vídeo de campanha do app Laudelina


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Tudo sobre o Abono Salarial 2023: PIS e PASEP

O Abono Salarial é um benefício concedido pelo Programa de Integração Social (PIS) e pelo Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) a trabalhadores formais registrados no PIS e servidores públicos cadastrados no PASEP, respectivamente. O objetivo do Abono Salarial é integrar esses trabalhadores e servidores às políticas sociais do governo, concedendo-lhes um complemento de renda.

Para ter direito ao Abono Salarial, é necessário cumprir alguns requisitos, como: ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias (para o PIS) ou ter trabalhado como servidor público por pelo menos 30 dias (para o PASEP) durante o ano base para o pagamento. Além disso, é necessário estar cadastrado no PIS ou no PASEP há pelo menos 5 anos e não ter sido demitido sem justa causa e ter recebido no ano-base até dois salários mínimos em média.

Tudo sobre o Abono Salarial 2023: PIS e PASEP

Valor do abono salarial 2023

O valor do Abono Salarial é calculado com base no salário recebido durante o ano, e varia entre um salário mínimo e dois salários mínimos. A data de pagamento do Abono Salarial 2023 ainda não foi definida, mas, normalmente, o benefício é pago entre junho e agosto.

Como calcular o abono salarial 2023

O cálculo do valor a ser recebido pelo Abono Salarial é feito com base no salário mínimo e na quantidade de meses trabalhados na empresa durante o ano-base. 

O cálculo do valor do benefício corresponde ao número de meses trabalhados no ano-base multiplicado por 1/12 do valor do salário mínimo vigente na data do pagamento.

O trabalhador deverá ter trabalhado no mínimo 30 dias com carteira assinada por empresa no ano-base, requisito para ter o direito ao Abono Salarial, e cada mês trabalhado equivale a 1/12 de salário mínimo no valor do benefício, sendo que o período igual ou superior a 15 dias contará como mês integral.

Se você trabalhou 3 meses, no ano-base então o calculo será os seguinte:

  • Salário mínimo vigente: R$ 1.302
  • Meses trabalhados: 3
  • 3 x 1302 /12 = 3906/12 = 325,50
Se trabalhou 6 meses terá direito a receber R$ 651,00

Terá direito a receber o valor integral, se trabalhou 12 meses no ano-base.

Onde consultar

O Abono Salarial pode ser consultado e recebido pelo trabalhador ou servidor diretamente na conta corrente, desde que informada à Caixa Econômica Federal, ou pessoalmente em uma agência da instituição. É importante manter as informações pessoais e comprovantes de trabalho atualizados para evitar problemas no recebimento do Abono Salarial.

Em caso de dúvidas ou problemas relacionados ao Abono Salarial 2023, é recomendável entrar em contato com a Caixa Econômica Federal.

Em resumo, o Abono Salarial é um importante benefício destinado a trabalhadores formais registrados no PIS e servidores públicos cadastrados no PASEP, com o objetivo de integrá-los às políticas sociais do governo e complementar a renda desses trabalhadores. Para ter direito ao Abono, é necessário ter registro no PIS ou no PASEP há pelo menos 5 anos, ter recebido, no mínimo, um salário mínimo durante o ano base para o pagamento e não ter sido demitido sem justa causa. A consulta e o recebimento do Abono Salarial podem ser feitos através do site da Caixa Econômica Federal ou em uma agência da instituição.

É importante estar atento aos requisitos e às informações sobre o pagamento do Abono Salarial 2023 para evitar problemas futuros.

Quem recebe o PIS

O Programa de Integração Social (PIS) é destinado a trabalhadores formais que possuem registro em carteira de trabalho. O objetivo do programa é integrar esses trabalhadores às políticas sociais do governo, concedendo-lhes benefícios, como o Abono Salarial.

Para ter direito ao PIS, é necessário ter trabalhado com carteira assinada pelo menos 30 dias em empresas com vínculo com o Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Além disso, o trabalhador precisa estar cadastrado no PIS há pelo menos 5 anos e não ter sido demitido sem justa causa.

O PIS é financiado com contribuições feitas pelas empresas, e o valor do Abono Salarial é calculado com base no salário recebido pelo trabalhador durante o ano. O benefício pode ser consultado e recebido pelo trabalhador diretamente na conta corrente, desde que informada à Caixa Econômica Federal, ou pessoalmente em uma agência da instituição.

Calendário do Abono Salarial 2023

Este calendário é referente ao ano-base 2021, o calendário referente ao ano 2022 ainda não foi divulgado.

Calendário do Abono Salarial 2023


Quem recebe o PASEP

O Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) é destinado a servidores públicos federais, estaduais e municipais, incluindo aposentados e pensionistas. O objetivo do programa é integrar esses servidores às políticas sociais do governo, concedendo-lhes benefícios, como o Abono Salarial.

Para ter direito ao PASEP 2023, é necessário estar cadastrado no programa há pelo menos 5 anos e ter trabalhado, no mínimo, 30 dias durante o ano base para o pagamento. Além disso, o servidor não pode ter sido demitido sem justa causa.

O PASEP é financiado com contribuições feitas pelos próprios servidores públicos e pelo governo, e o valor do Abono Salarial é calculado com base no salário recebido durante o ano. O benefício pode ser consultado e recebido pelo servidor diretamente na conta corrente, desde que informada à Caixa Econômica Federal, ou pessoalmente em uma agência da instituição.

O que acontece se eu não receber o abono salarial

Se você é trabalhador formal registrado no PIS ou servidor público cadastrado no PASEP e não recebeu o Abono Salarial, você pode tomar algumas medidas para solucionar o problema. Aqui estão algumas dicas:

  1. Consulte seu cadastro: Verifique se você está cadastrado no PIS ou no PASEP e se preenche todos os requisitos para receber o Abono Salarial. É importante estar atento a data de validade do seu cadastro.
  2. Consulte o saldo do seu benefício: Você pode consultar o saldo do seu Abono Salarial na internet, em uma agência da Caixa Econômica Federal ou por meio do aplicativo da instituição.
  3. Entre em contato com a Caixa Econômica Federal: Se você ainda não recebeu o Abono Salarial, entre em contato com a Caixa Econômica Federal para verificar se houve algum erro ou atraso no pagamento.
  4. Procure ajuda jurídica: Se você ainda não recebeu o Abono Salarial após ter seguido esses passos, é recomendável procurar ajuda de um advogado especializado em direito do trabalho.

Lembrando que, é importante guardar comprovantes de trabalho e informações pessoais atualizadas para evitar problemas futuros.

Como entrar em contato sobre o abono salarial

Para entrar em contato sobre o Abono Salarial, o trabalhador ou servidor público pode utilizar diferentes canais de atendimento, tais como:

  1. Central de Atendimento Caixa: A Caixa Econômica Federal, instituição responsável pelo pagamento do Abono Salarial, possui uma central de atendimento telefônico, que pode ser acessada pelo número 0800 726 0101.
  2. Agências da Caixa: É possível obter informações sobre o Abono Salarial e resolver problemas relacionados ao pagamento do benefício pessoalmente em uma agência da Caixa.
  3. Site da Caixa: O site da Caixa Econômica Federal (www.caixa.gov.br) também oferece informações sobre o Abono Salarial e possibilita a consulta da situação do benefício.
  4. Aplicativo da Caixa: O aplicativo da Caixa Econômica Federal (Caixa Trabalhador) permite a consulta da situação do Abono Salarial, além de outras informações sobre o benefício.
  5. WhatsApp CAIXA: Tire suas dúvidas pelo número 0800 104 0 104


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Valor Bolsa Família 2023: Como vai funcionar

O Bolsa Família 2023, atualmente intitulado de Auxílio Brasil, tem o intuito de ajudar famílias a se manterem atualmente e terem o mínimo para sobreviverem. E com a transição de governo, muitos estão se perguntando como irá ficar esse auxílio para o ano de 2023. Confira a seguir o que já se sabe e como irá funcionar no ano de 2023.

Valor Bolsa Família 2023

Durante sua campanha eleitoral, o novo presidente já afirmava que o Auxílio Brasil iria continuar com seu valor de R$600 em 2023. Contudo, devido ao Projeto Orçamentário de 2023 formulado pelo governo Bolsonaro, apenas o pagamento de R$405 seria possível.

Para conseguir cumprir com suas promessas, a equipe de transição de governo buscou e conseguiu através da PEC Emergencial de Transição (PEC 32/2022). Esse projeto busca reverter a proposta do antigo governo, para que se consiga o repasse financeiro necessário para cumprir com as propostas do novo governo.

O pagamento irá acontecer em 2023?

Uma das preocupações é se o pagamento do Bolsa Família 2023 irá mesmo acontecer. Conforme a Caixa Econômica, o Auxílio Brasil conta com 22 milhões de beneficiários que deverão receber seus pagamentos até o final de 2022. Para que os pagamentos realmente ocorram com o valor de 600 reais é preciso que a proposta seja aprovada ainda no ano de 2022, sendo que ela deve ser votada na terça-feira, 20 de dezembro.

Mudanças e exigências no Bolsa Família 2023

As propostas do novo governo para o Auxílio Brasil 2023 devem ser instauradas a partir do primeiro semestre. Caso a PEC seja aprovada, as principais mudanças serão:

- Alterar o nome de Auxílio Brasil para Bolsa Família, nome original do benefício criado no Governo Lula;

- Tornar permanente o pagamento mensal de R$600 por todo o mandato do novo governo (garantia de pagamento pelos próximos 4 anos);

- Adicionar R$150 reais para cada família com crianças de até 6 anos de idade, sendo o valor de R$150 por criança. Assim, a família irá receber os R$600 mais os R$150 por cada criança;

- Acompanhamento de saúde pré-natal e durante amamentação;

- Ações socioeducativas com intuito de inclusão das crianças e adolescentes;

- Exigência de carteira de vacinação infantil atualizada para recebimento do benefício;

- Exigência de comprovante de matrícula escolar com frequência de ao menos 85% de crianças entre 6 e 16 anos para garantir o recebimento do benefício.

Portanto, com as novas medidas, as famílias podem receber valores de R$600, R$750 ou R$900.

Calendário Bolsa Família 2023

O calendário oficial da Bolsa Família 2023 deve ser liberado ainda em dezembro de 2022 pelo Ministério da Cidadania. Sendo que as datas são definidas de acordo com a regra de liberação, pagamento sempre nos últimos dez dias do mês, com exceção em meses com antecipação ou comemorações de final de ano. Essas medidas devem se manter, então as prováveis datas de janeiro já podem ser visualizadas, começando em 18/01 e terminando em 31/01.

Calendário Bolsa Família 2023 janeiro

  • NIS com final 1: pagamento dia 18 de janeiro;
  • NIS com final 2: pagamento dia 19 de janeiro;
  • NIS com final 3: pagamento dia 20 de janeiro;
  • NIS com final 4: pagamento dia 23 de janeiro;
  • NIS com final 5: pagamento dia 24 de janeiro;
  • NIS com final 6: pagamento dia 25 de janeiro;
  • NIS com final 7: pagamento dia 26 de janeiro;
  • NIS com final 8: pagamento dia 27 de janeiro;
  • NIS com final 9: pagamento dia 30 de janeiro;
  • NIS com final 0: pagamento dia 31 de janeiro.

Cadastro Único

Lembrando que para receber o auxílio é preciso estar cadastrado no CADÚnico (Cadastro Único), que é realizado na própria prefeitura da cidade ou na unidade de atendimento do programa.

Os documentos necessários são: documento de identidade, CPF, Carteira de Trabalho, Título de Eleitor, Certidão de nascimento ou casamento, fatura de conta de luz e comprovante de renda. Para filhos e dependentes são necessários apenas o documento de identidade ou certidão de nascimento e o atestado de frequência escolar.

A seleção ocorre todo mês, e apenas as famílias selecionadas recebem o auxílio. Caso se queira confirmar o cadastro basta acessar o site da Caixa ou então ir à unidade de atendimento do programa na sua cidade. 


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Consulta RAIS Trabalhador pela Internet 2023

Agora é possível fazer uma Consulta RAIS Trabalhador pela internet e verificar se seus dados foram informados corretamente.

A Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) é um relatório de informações socioeconômicas solicitado pelo Ministério do Trabalho e Emprego às pessoas jurídicas e outros empregadores anualmente. Foi instituída em 1975 e em 2007 teve sua versão mais recente regulamentada pela Portaria nº 6.136, de 3 de março de 2021



Com este relatório é possível o empregador informar ao Ministério do Trabalhador todos os dados necessários do trabalhador para ele ter direitos a benefícios como o abono salarial, PIS/PASEP, seguro-desemprego e FGTS.

A RAIS deve ser enviada ao MTE entre 13 de março a 30 de abril para que as informações do ano-base sejam processadas corretamente e para que os trabalhadores tenham direito aos benefícios.

    Consulta RAIS Trabalhador pela Internet

    A RAIS e o PIS

    Todos sabem que um dos requisitos para ter direito ao abono salarial do PIS é o envio da RAIS com informações corretas por parte do empregador ao Ministério do Trabalhado dentro do prazo estipulado em lei. Mas, infelizmente muitos entregam a RAIS fora do prazo ou com informações erradas, o que acaba provocando perda do direito do trabalhador no recebimento do PIS.



    Muitos reclamam que não receberam o PIS, um dos motivos é o não envio da RAIS, outro motivo é o envio tardiamente, e o que mais acontece são os erros nas informações. São informados salários acima daquele que o trabalhador realmente recebe, este fato causa grande dano ao beneficiário que deixa de receber o abono salarial.

    Mas é possível o trabalhador consultar a RAIS e verificar se o empregador enviou a RAIS e se as informações estão corretas. Aproveite para consultar PIS.

      Consulta RAIS Trabalhador

      Agora é possível o trabalhador fazer uma consulta da RAIS. A consulta RAIS Trabalhador é feita pelo portal do MTE.



      Acesse o endereço http://www.rais.gov.br/sitio/consulta_trabalhador_identificacao.jsf insira o número do PIS/PASEP e o código da imagem que aparece na tela, conforme tela abaixo:
      consulta RAIS trabalhador


      *Lembrando que a cada ano o Exercício e o ano-base são atualizados

      A Consulta Trabalhador apresenta os dados declarados na RAIS ano-base. Havendo divergências nas informações entre em contato com o seu empregador.

      Após consultar a RAIS Trabalhador você verá será direcionado a uma tela, com as informações do CNPJ do empregador, a Razão Social e a situação, portanto, tem como saber se a RAIS foi enviada ou não, encontrando alguma irregularidade basta entrar em contato com a empresa.
      Veja também:

        O que fazer se descobrir que a empresa não enviou a RAIS

        Se a empresa não enviou a RAIS dentro do prazo ela deve enviar uma RAIS extemporânea, com os dados dos empregados até 30 de setembro de 2022, assim tanto a Caixa, como o Banco do Brasil poderá pagar a partir de 04 de novembro de 2022 conforme cronogramas de pagamento do abono salarial do PIS-PASEP 2020

        Caso não seja entregue até 30 de setembro, essa regularização da RAIS extemporânea somente poderá ser processada e para posterior pagamento do abono, no próximo exercício financeiro seguinte do Abono.

        É bom lembrar que este caso vale também para correção de dados cadastrais, caso não receba por que a empresa errou na sua informação, como erro na remuneração, o empregador terá estas datas para enviar a RAIS RETIFICADO.

        RAIS Retificadora

        Na Rais Retificadora no caso de erro de remuneração e outros campos, menos o do numero do PIS/PASEP, a empresa deve providenciar o envio de uma DECLARAÇÃO RETIFICADORA, somente  com os dados do empregado (s) que continham erros, não precisa excluir a RAIS enviada anteriormente.

        Na declaração de retificação devem ser gravados somente os empregados que foram corrigidos e, quando for o caso, os vínculos a serem incluídos. Os empregados declarados corretamente não devem constar na declaração retificadora para evitar duplicidades.

        Calendário de pagamento do abono salarial 2020-2022

        CALÉNDÁRIO ABONO SALARIAL PIS

                                                                CALENDÁRIO PASEP 2022

        Valor do abono salarial 2022

        Os valores pagos do abono salarial varia entre R$ 101 a R$ 1212, o valor é calculado conforme quantidade de meses trabalhados. Veja a tabela abaixo:

        Valor do abono salarial 2022

        Conclusão

        Espero que estas informações sejam importantes para você que não recebeu o  abono salarial por causa da RAIS, não deixe de fazer a Consulta RAIS Trabalhador pela Internet, pois esta consulta por te ajudar a recuperar o direito ao abono do PIS/PASEP.

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        Você tem dinheiro esquecido do PIS/PASEP: Saiba como saber se tem direito a 24 bilhões

        A Caixa Econômica Federal anunciou que existe um total de R$24 bilhões parados nos bancos, um valor referente a recursos creditados no fundo do Programa de Integração Social (PIS) ou Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) nos anos entre 1971 e 1988. 

        Assim, trabalhadores que já eram atrelados aos programas podem ter a receber algum valor referente a esses programas. São mais de 10 milhões de trabalhadores que podem ter algum valor para retirar referente a essas cotas. Confira a seguir como consultar, até quando sacar, quem tem esse direito e muito mais a seguir.

        Trabalhadores com esse direito

        Você tem dinheiro esquecido do PIS/PASEP

        Antes de tudo, é preciso checar se a pessoa se enquadra entre os trabalhadores que tem esse direito. Muitos trabalhadores não tinham o conhecimento desse direito e nem sabiam desse possível saldo. Basicamente, pessoas que tinham a carteira trabalho assinada entre os anos de 1971 e 1988 podem ter algo a receber das cotas PIS ou Pasep.

        Segundo os registros do banco, são mais de 10 milhões de brasileiros que contam com algum valor para receber. Lembrando que é preciso que a pessoa tenha exercido seu trabalho de maneira registrada para ter o direito ao benefício, valendo tanto para cargos públicos como privados.

        Como consultar o Pis ou Pasep

        É possível realizar a consulta do PIS por meio do site da Caixa, basta inserir o e-mail, CPF ou o número de identificação social (NIS), constados na carteira de trabalho, e a senha. Para quem não lembrar a senha, basta restaurá-la por meio da opção “esqueci a senha”. 

        Outra maneira de realizar a consulta é pelo telefone 0800 726 0207. Já o Pasep pode ser verificado por funcionários públicos pelo site do Banco do Brasil, inserindo o número Pasep ou CPF e a data de nascimento. Ou então por meio do telefone 0800 729 00 01.

        Como retirar o benefício

        No caso de ter algum valor a receber é possível retirá-lo facilmente fazendo a transferência das cotas para a Caixa Econômica. Para realizar o saque do dinheiro existem duas formas: pelo aplicativo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) ou diretamente na agência física da caixa.

        Pelo aplicativo, basta acessá-lo pelo dispositivo móvel e realizar a transferência do recurso para a conta corrente. Enquanto que, quem quiser retirar pessoalmente, é possível comparecer a alguma agência física junto com documento de identificação oficial, como RG ou CNH e solicitar a retirada do valor.

        Ainda, por se tratar de mais da década de 70, alguns trabalhadores da época já podem ter falecido. Nesse caso, os herdeiros podem fazer o saque do valor, sendo possível ser feito apenas pessoalmente. Além disso, é preciso apresentar uma série de documentos:

        •          Documento oficial com foto do herdeiro;
        •         Certidão de óbito do trabalhador;
        •          Inventário;
        •          Em caso de dependentes, declaração de dependência habilitação à pensão por morte;
        •          Em caso de sucessores, alvará judicial tornando os beneficiários aptos ao saque.

        Pessoas com conta na Caixa

        Ainda vale lembrar que esse benefício, para quem já continha conta corrente aberta na Caixa Econômica Federal durante o período, fora depositado automaticamente na conta. Dessa forma, para esses casos, não terá nada a ser liberado, pois o benefício já fora recebido.

        Até quando pode ser sacado

        Por ser considerado um dinheiro parado existe um período máximo de saque do benefício. O benefício de abono salarial teve seu prazo encerrado em 30 de junho deste ano. Já as cotas têm um prazo maior, podendo ser retiradas até junho de 2025. 

        O abono é referente a brasileiros que trabalharam no mínimo um mês em 2019, com ganhos de no mínimo dois salários-mínimos e com cadastro de mais de 5 anos no Pis ou Pasep. A quantia a ser recebida pode ser de até um salário mínimo


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        Valor do PIS/PASEP 2022: Cálculo, tabela, quem tem direito

        Valor do PIS/PASEP 2022: Cálculo, tabela, quem tem direito. Saiba aqui tudo sobre o valor de pagamento do abono salarial do PIS/PASEP 2022, ano-base 2020, portanto quem receberá o valor do PIS/PASEP 2022 é quem trabalhou em 2020, para quem trabalhou em 2021 ainda não há uma data definida. Continue lendo o artigo para saber tudo sobre este pagamento do abono salarial.

        Apesar de se destinarem a setores diferentes, pela lei complementar nº 26/1975 os dois foram unificados em um único fundo. Dessa forma as regras estabelecidas são iguais para todos os trabalhadores públicos ou privados.

        Assim também é para o valor do PIS/PASEP pago. A única diferença entre eles consiste apenas na nomeação e no banco que gere e realiza os pagamentos.





        Valor do PIS/PASEP 2022

        Qual valor do PIS/PASEP 2022

        Segundo a Caixa e pela lei nº 13.134/15, o valor do abono salarial será proporcional aos meses trabalhados no ano base. Podendo chegar ao teto máximo de um salário mínimo, R$ 1.212,00.

        Dessa forma, alguém que trabalhou apenas 1 mês em 2020 receberá menos do que alguém que trabalhou 4 meses. Isso garante uma liberação justa do benefício. Explicaremos a seguir como esse cálculo é feito.

        Como é feito cálculo do valor do PIS-PASEP? 

        Da seguinte formaé realizado de forma proporcional ao tempo trabalhado, como já mencionadoPara saber quanto você receberá basta multiplicar a quantidade de meses por 1/12 e por 1.212 (valor do salário mínimo vigente). Mas se quiser simplificar este cálculo pode usar o fator multiplicador para este ano que é de 101. Então o cálculo do valor do PIS-PASEP é feito multiplicando a quantidade de meses trabalhados por 101.

        Vamos ver como fazer o cálculo usando os dois métodos.

        Cálculo do Valor do PIS/PASEP 2022 - método 1

        Se você trabalhou 2 meses, por exemplo, receberá R$ 202,00 apenas. O cálculo foi feito da seguinte maneira:

        Foi multiplicado a quantidade de meses trabalhados (2 meses) pelo salário mínimo vigente (1.212) dividido por 12.

        2 x 1212 / 12 
        2.424 / 12 = 202

        Mas o valor quando não é exato, sempre é aproximado para o valor cheio, o valor não precisou ser aproximado, já que é um valor cheio. O trabalhador receberá R$ 202,00 de valor do PIS-PASEP 2022.

        Este cálculo é feito para qualquer quantidade de meses.

        Cálculo do Valor do PIS/PASEP 2022 - método 2

        Este forma de cálculo é bem mais fácil e rápido. Basta multiplicar a quantidade de meses trabalhados pelo fator multiplicador (101).

        Usando o mesmo exemplo acima em que o trabalhador exerceu atividade por 2 meses, o cálculo do valor do PIS-PASEP 2021 será o seguinte;

        2 x 101= 202

        Portanto, o trabalhador receberá R$ 202,00 de abono salarial 2022, ano-base 2020.

        Só receberá o valor inteiro, apenas quem exerceu atividade durante 12 meses em 2020. 




        A fim de descomplicar, confira abaixo a tabela completa dos valores do abono salarial pata o ano 2022, ano-base 2020.
        Valor do PIS/PASEP 2022

        Vale salientar que a liberação desses valores começará em FEVEREIRO de 2022 e irá até a data limite de 29 de dezembro 2022. Caso o saque não seja realizado o dinheiro voltará para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

        Quem tem direito

        Quem tem direito a receber o valor do PIS/PASEP são aquelas pessoas que satisfazem a todos os requisitos citados anteriormente. São regras válidas tanto para o funcionalismo público como o privado.

        Uma forma de saber com exatidão se você possui esse direito é consultando os bancos responsáveis. A Caixa possui um aplicativo específico para o PIS, chamado “Caixa Trabalhador”, disponível na Google Play e App Store.

        Já o Banco do Brasil, disponibiliza todas as informações sobre o PASEP no link: https://www.bb.com.br/pbb/pagina-inicial/setor-publico/governo-federal/gestao/gestao-de-recursos/pagamento-de-ordens-bancarias,-salarios-e-beneficios/pasep#/. Um acesso rápido pode sanar todas as suas dúvidas.

        Telefone e contato do PIS/PASEP

        Além da internet e aplicativos, os bancos oferecem alguns números de telefone para contato sobre o PIS/PASEP. Caso a opção seja melhor, tenha seus principais documentos em mãos e ligue para:
        • Caixa Econômica Federal: 0800 726 0207
        • Banco do Brasil: 0800 729 0001 e 4004 0001
        É possível também obter qualquer informação indo a uma das agências bancárias do seu município. Geralmente quem possui conta em um dos bancos recebe o abono de forma mais simplificada.  No caso do PIS ter o “cartão cidadão” garante o depósito direto na conta cidadão.

        Calendário PIS 2022 CAIXA

        Nascidos em:Recebem a partir de:
        Janeiro08/02/2022
        Fevereiro10/02/2022
        Março15/02/2022
        Abril17/02/2022
        Maio22/02/2022
        Junho24/02/2022
        Julho15/03/2022
        Agosto17/03/2022
        Setembro22/03/2022
        Outubro24/03/2022
        Novembro29/03/2022
        Dezembro31/03/2022


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        Abono Salarial 2022: Quando será pago e quem tem direito

        Como vai ficar o abono salarial 2022, quem tem direito, qual valor?

        O abono salarial ou também conhecido pelo nome de PIS/PASEP é a sigla de dois programas governamentais sendo destinados aos colaboradores de empresas privadas e com contrato na carteira de trabalho. Primeiro, a sigla PIS é a abreviação do Programa de Integração Social e o PASEP, Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público.

        De forma ampla, trata-se de benefícios anuais pagos aos colaboradores formais e o valor para cada pessoa corresponde ao tempo de prestação de serviço ao longo do ano-base, em outras palavras, ao ano anterior. Abaixo, falaremos com um pouco mais de detalhes sobre o abono salarial 2022 e determinadas características que o compõem. Acompanhe a seguir!


        O abono salarial acabou?

        O PIS/PASEP não acabou, o que ocorreu no ano-base 2020 foi o fato de que a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil não realizaram os pagamentos aos colaboradores de carteira assinada em empresa privada, esse seria pago entre julho de 2021 e março de 2022. Por isso, muitas pessoas acharam que o abono salarial tinha chegado ao fim, no entanto, a partir de janeiro de 2022 ele será pago correspondentemente ao ano-base 2020.

        Por que não foi pago o abono salarial 2021?

        Os pagamentos do abono salarial iriam ser feitos no segundo semestre do ano de 2021, porém, foram suspensos para que o Benefício de Manutenção do Emprego e da Renda fosse viabilizado. Consequentemente, os trabalhadores que realizaram serviços em 2020 foram afetados pela medida, não recebendo o abono salarial no período de julho e dezembro de 2021.

        Para que não fosse instaurada uma grande confusão, foi preciso ter em mente que até 30 de junho, o calendário vigente referiu-se ao ano-base de 2019, permitindo que os saques desse tempo fossem realizados da forma convencional. Já os demais trabalhadores receberão apenas a partir do início do ano de 2022, podendo existir a possibilidade de acúmulo dos anos de 2020 e 2021. 




        Quem tem direito ao PIS/PASEP 2022

        Da mesma forma que qualquer outro benefício ou programa social, há determinados critérios que precisam ser seguidos, cumprindo as obrigatoriedades do programa. Por isso, quem tem direito ao abono salarial são:

        - Trabalhadores com carteira assinada com um período mínimo de 5 anos vigentes;

        - Colaboradores que recebem uma média de dois salários mínimos por mês ao longo do ano-base;

        - Aqueles que exercitam atividades remuneradas como pessoa jurídica por, no mínimo, 30 dias do ano-base, podendo ser por um período consecutivo ou não;

        - Trabalhadores que possuem seus dados trabalhistas e pessoais registrados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

        Como consultar RAIS Trabalhador

        Em síntese, todos os colaboradores que cumprem com os requisitos acima, possuem o direito de receber o abono salarial (PIS/PASEP).


        Abono Salarial 2022

        Com a Resolução 896 de março de 2021 ficou estabelecido que o pagamento do abono salarial 2022 será pago entre janeiro e dezembro de cada exercício, alterando o formato anterior. Na verdade volta a ser como antes, em 2015.

        Assim sendo, o órgão responsável, o CODEFAT, deve divulgar ainda em janeiro o calendário de pagamento e os valores. Cada trabalhador que tem direito ao receber o equivalente a quantidade de meses trabalhados em 2021. O valor é referente a 1/12 do salário mínimo vigente.

        Qual o calendário do abono salarial 2022?

        O calendário do abono salarial do ano de 2021 foi adiado para o ano seguinte, ou seja,  2022. Já os pagamentos do programa PIS/PASEP 2022 começam em fevereiro e segue até dezembro, conforme já mencionado. Confira as datas de pagamento do seu benefício 2022, ano-base 2020

        Resolução CODEFAT nº 934, de 07 de janeiro de 2022

        Calendário do PIS 2022 - ano-base 2020


        Calendário do PASEP 2022 - ano-base 2020


        Valor do abono salarial 2022

        Os valores são proporcionais a quantidade de meses trabalhados no ano-base, veja quantos meses trabalhou em 2020 e saiba quanto vai receber de abono salarial2022.



        Como fazer a consulta e como sacar

        A consulta dos trabalhadores com relação ao direito do benefício oferecido pela Caixa Econômica Federal e até mesmo visualizar o valor que está disposto para cada cidadão pode ser feita a partir do aplicativo “Caixa Trabalhador” disponível para todos os tipos de smartphones ou pelo número de atendimento 0800-726-0207 e também por meio do site governamental caixa.gov.br/abonosalarial.

        Para fazer a retirada do dinheiro oferecido pelos programas é fácil e bastante prático, pois considerando aqueles que possuem o Cartão Cidadão, basta ir até um caixa eletrônico e fazer o saque da Caixa, além de poder ser feito em Lotéricas ou Correspondentes Caixa Aqui. Para quem não possui o cartão, é preciso ir até uma agência da Caixa e mostrar um documento, preferencialmente o RG, para retirar o dinheiro.

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        SITE NÃO OFICIAL: Aqui você encontra tudo sobre o PIS e informações sobre benefícios sociais.